Campus Recruitment Lead

Apply now »

Date: 14 Apr 2024

Location: Amsterdam, NL

Company: HEINEKEN

Campus Recruitment Lead 

 

Vacature: Campus Recruitment Lead

Locatie: Leiden, met mogelijkheden voor zowel kantoor- als thuiswerk

Werkuren: Voltijds, 40 uur per week

Startdatum: Zo snel mogelijk!

Sluitingsdatum: 10 maart 2024. Let op: we behouden ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten bij een groot aantal sollicitaties, dus wacht niet te lang!

 

Functieomschrijving:

Als Campus Recruitment Lead maak je deel uit van de Talent Acquisition Hub, bestaande uit 20 diverse professionals die alle HEINEKEN-bedrijven in Nederland ondersteunen. In deze rol draag je bij aan de groei van ons bedrijf door het ontwikkelen en managen van het wervings- en selectieproces voor zowel stagiairs als deelnemers aan de graduate programma's van Heineken in Nederland.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

· Ontwikkelen en communiceren van de strategie voor Early Careers of University Hiring, inclusief het definiëren van doelstellingen, voordelen en het belang van een dergelijk programma voor Heineken.

· In samenwerking met de bedrijven, identificeren en selecteren van universiteiten en scholen voor het starten van het stage- en graduate hiring programma.

· Trainen en begeleiden van managers om een positieve stage-ervaring te bieden die het werkgeversmerk van Heineken versterkt en positieve mond-tot-mondreclame stimuleert.

· Samenwerken met HR- en Talent Acquisition-teams om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.

· Optreden als merkambassadeur om Heineken-programma's te ontwikkelen, te cultiveren en te promoten bij jong talent.

· Organiseren van wervingsevenementen gericht op het informeren, werven en betrekken van jong talent, en effectief communiceren van de propositie van Heineken als werkgever van keuze.

· Ontwikkelen en implementeren van een uitgebreid plan voor de stage-ervaring van alle stagiairs, inclusief onboarding, betrokkenheid, beoordeling en FTE-conversie.

 

We hechten veel waarde aan leren en groeien, en verwachten dat er ruimte is voor ontwikkeling binnen deze rol. Het is ook mogelijk dat je ervaringen meebrengt die niet in de bovenstaande lijst staan - zolang je leergierig en ontwikkelingsgericht bent, hoef je niet alle vakjes aan te vinken als het gaat om je vaardigheden.

 

Vereisten:

· Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het managen van Early Careers of University Hiring programma's voor een grote organisatie.

· Uitstekende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om ideeën effectief te presenteren aan verschillende doelgroepen.

· Proactieve, enthousiaste houding met bewezen trackrecord in het managen van meerdere, tijdgevoelige projecten.

· Sterk vermogen om relaties op te bouwen met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern.

· Zelfstandigheid in het creëren, analyseren en toepassen van wervingsbeheer.

· Gedrevenheid om op de hoogte te blijven van nieuwe trends op het gebied van talentwerving, evenals een hoge mate van integriteit en vertrouwelijkheid.

 

Wat bieden wij?

· Een werkomgeving waarin jouw persoonlijkheid, kennis en vaardigheden cruciaal zijn voor succes.

· Trainingen op het gebied van Learning & Development die aansluiten bij je functie en ambities.

· Laptop en mobiele telefoon.

· 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen).

· Vergoeding voor reiskosten.

· Competitief pensioenplan.

· Korting op onze producten.

 

Klaar om ons team te versterken?

Ben je enthousiast om aan de slag te gaan als onze nieuwe Campus Recruitment Lead? Solliciteer dan direct door op de groene sollicitatiebutton te klikken en ons je bijgewerkte cv te sturen. Een sollicitatiebrief is niet nodig, maar we horen graag over je passie voor deze functie, dus een kort berichtje samen met je cv wordt op prijs gesteld. We kijken uit naar je sollicitatie!

 


Job Segment: Recruiting, Network, Human Resources, Technology

Apply now »