WE ARE HEINEKEN
Our company purpose captures the DNA of our company as we feel it's always been.
It's about who we are, what we believe in and what values tie us together.
HIT FC
HIT-FC is an abbreviation for HEINEKEN Internal Table Football Match. Heineken Korea hosts HIT-FC every year. It is an event where all employees participate passionately to share teamwork and enjoyment. The winning team receive an amazing gift.
HIT-FC는 HEINEKEN Internal Table Football Match 의 약자로, 하이네켄코리아에서는 매년 HIT-FC를 개최하며, 전 직원이 열정적으로 참여하여 팀워크와 즐거움을 공유하는 이벤트입니다. 우승팀에게는 놀라운 선물이 수여됩니다.
Hobby Club
Heineken Korea actively supports and encourages employees' hobby club activities for their diverse experience and self-development. The club activities are conducted with voluntary ideas from employees and serve to broaden the scope of inter-departmental exchanges.
하이네켄코리아는 직원들의 다양한 경험과 자기계발을 위해 직원들의 동호회 활동을 지원하며 적극적으로 독려합니다. 동호회 활동은 직원들의 자발적인 아이디어로 진행되며, 부서 간 교류의 장을 넓혀주는 역할을 해내고 있습니다.
Go Beyond Award
Heineken Korea awards the Go Beyond Award every year to its employees for their outstanding work performance, self-improvement efforts, and for their contributions to improving the company's climate. Employees give the presentations on their achievements over the course of the year, and the Go Beyond Awards winner is selected through complicated screening.
하이네켄코리아는 매년 뛰어난 업무 성과와 자기 계발의 노력 그리고 회사의 Climate을 향상시키는데 기여한 직원들을 Go Beyond Award를 시상하고 있습니다. 직원들은 한 해 동안의 본인의 성과에 대하여 프레젠테이션을 진행하며, 까다로운 심사를 통해 Go Beyond Awards 수상자가 선정됩니다.
All of the new employees participate in in-house Orientation programs to learn about overall knowledge of HEINEKEN and a wide range of on-the-job training curricula including Mentoring System, Market Visit Program can help you adapt quickly at HEINEKEN.
입사하신 모든 직원 분들은 사내 Orientation 프로그램에 참가하여
하이네켄에 대한 전반적인 지식을 익히게 됩니다.
Business Conduct Training
All of the new employees participate in in-house Orientation programs to learn about overall knowledge of HEINEKEN and a wide range of on-the-job training curricula including Mentoring System, Market Visit Program can help you adapt quickly at HEINEKEN.
입사하신 모든 직원 분들은 사내 Orientation 프로그램에 참가하여
하이네켄에 대한 전반적인 지식을 익히게 됩니다.
Functional Competency
You can freely choose and take your own job-related courses, English or self-development courses for two semesters per year through HEINEKEN Korea’s cyber training program called “Hei-Five University”.
하이네켄 코리아 사이버 연수원 “Hei-Five University”를 통해 본인이
원하는 직무관련 수업이나 영어, 자기개발 관련과목을 자유롭게 선택하여 수강하실 수 있습니다.
Leadership Competency
We provide regular training based on Leadership Competency Program developed by HEINEKEN Global.
하이네켄 글로벌에서 개발된 리더십 역량 프로그램에 따라 정기적으로 교육을 진행하고 있습니다
Alcohol Policy Training
To promote responsible drinking, HEINEKEN Korea provides alcohol related education to all employees and help understand alcohol drinks, building a culture of responsible drinking.
하이네켄 코리아는 책임감 있는 음주문화 정착에 앞장서고자 직원 분들을 대상으로 알코올 관련교육을 진행하여 주류에 대한 이해를 돕고 책임감 있게 즐기는 문화를 만들어 나가고 있습니다.
Health & Safety Training
Aiming at zero accident by 2020, HEINEKEN is conducting online and offline training for the health and safety of employees of all countries including Korea.
하이네켄은 2020년까지 무사고를 목표로, 하이네켄코리아를 포함한
전세계 하이네켄 직원들의 건강과 안전을 위해 온라인과 오프라인 교육을 진행하고 있습니다.
Hei-Five University
Job related workshops and trainings are available.
본인의 직무와 관련된 워크샵과 교육이 진행됩니다.
Health Care
4 Social insurance and group insurance coverage (medical expense insurance included)
General checkup and influenza vaccination
4대 보험 및 단체보험가입(실비보험포함) 정기 건강 검진 독감 예방 접종
Team Building & Leisure
Selective welfare scheme: provide points to support travel and leisure
Support in-house clubs and strengthen employee ties through Outing, New Year Party and Cross-Functional Event
선택적 복지제도:제공 받은 포인트로 여행 및 레저를 즐길 수 있도록 지원
사내 동호회 활동 지원
Outing(야유회), New Year Party(신년회) 및 Cross-Functional Event (부서교류행사)를 통한 직원 유대관계 강화
Employee reward system
Go Beyond Award: Offer an annual opportunity to visit overseas brewery for excellent employees
Long-term employee reward
Incentive for talent recommendation
Best of Best: select an excellent sales representative by the quarter and incentive visit to overseas brewery
Go Beyond Award:매년 우수 직원들에게 해외 brewery 탐방 기회 제공
장기근속자 포상
인재추천 인센티브
Best of Best: 분기 별 영업우수사원 해외 Brewery 탐방 기회 제공
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