Spremiti se za novi izazov u novoj kompaniji nije uvek lako. Radi se o učenju novih stvari i sticanju novih veština. Radi se o istraživanju novih interesovanja, izgradnji novih odnosa i uspeha na svom poslu. To je naporan posao!
Da li se usuđuješ?
„Ne tražimo„ zaposlene “, tražimo pionire željne znanja i avanturističkog duha. One koji se penju merdevinama, otvaraju vrata i prelaze okeane, uvek stojeći uz vrednosti naše kompanije; strast za kvalitetom, uživanje u životu i poštovanje ljudi, društva i planete.
Iznenadite nas na intervjuu! Recite nam o svojim strastima, ambicijama, učenju i veštinama! "
Liderstvo
„Sve svoje zaposlene smatramo vođama.
Način na koji naši zaposleni rukovode je ono što nas izdvaja.
Sposobni su da se povežu sa bilo kim oko sebe i neprekidno ulažu u razvoj drugih. Oni oblikuju budućnost, ali istovremeno svakodnevno donose sjajne rezultate. I što je vrlo važno, oni uvek rade ono što govore; tako što su uzor za sva naša kompanijska ponašanja.
Da li imate ono što je potrebno da biste bili efikasan lider u HEINEKEN-u? "
Inkluzija i raznolikost
„Ljudi su u srcu naše kompanije!
Svoju snagu vidimo u poverenju, različitosti i napretku. Kao najinternacionalnija pivarska kompanija na svetu, koristimo svetski fond talenata i našu kulturu, gde je različitost prihvaćena i svi ljudi mogu napredovati. Tražimo vrednost i oslanjamo se na razlike u znanju, perspektivama, iskustvima i stilovima rada i težimo da zaposlimo najbolje talente bez obzira na njihov pol, starost, etničku pripadnost, fizički invaliditet, stil razmišljanja, religiju, nacionalnost ili seksualnu orijentaciju. "
Pridružite se našoj zajednici talenata
Ostanite povezani pridruživanjem našoj mreži! Unesite svoje podatke, a mi ćemo vas obaveštavati o predstojećim mogućnostima koje odgovaraju vašim interesovanjima!