Title:  Field Sales Manager Stëlz

Ben jij altijd op zoek naar the next big thing? Heb jij meerdere jaren FMCG‑ervaring, een passie voor de drankenbranche en weet jij een sales team op te zetten en naar een hoger niveau te tillen? Combineer jij strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en bruis je van energie om een merk als Stëlz verder te laten groeien? Dan ben jij de Field Sales Manager waar wij naar op zoek zijn.

Stëlz is een toonaangevend hard seltzer merk uit Nederland en één van de pioniers binnen deze snelgroeiende categorie. Het merk combineert sprankelend water met een subtiele hoeveelheid alcohol en natuurlijke smaken, zonder suiker en met een frisse, moderne uitstraling. Stëlz staat voor kwaliteit, fun en toegankelijkheid en heeft zich in korte tijd stevig verankerd in het Out of Home landschap via bars, clubs, festivals en events. Met een sterke merkidentiteit, ambitieuze groeiplannen en een uitgesproken lifestyle-positionering is Stëlz helemaal klaar om ook in België verder door te groeien.

WAT HOUDT DE JOB IN?

Als Field Sales Manager ben jij de motor achter de groei van Stëlz binnen de Out of Home‑markt.
Je leidt, inspireert en coacht een team van sales professionals, bouwt stevige relaties uit in horeca & festivals en zorgt dat Stëlz overal zichtbaar is waar het telt. Je bent het aanspreekpunt voor Stëlz zowel intern als extern. Je hebt zowel eigen accounts, stuurt een team aan en fungeert ook als een commerciële manager richting het hoofdkantoor van Stëlz. Je schakelt vlot tussen strategie, analyse en fieldwork. Dat maakt jou de ideale leider in een merk dat blijft knallen.

Sales & Account Management

• Je stimuleert verkoop, merkbekendheid en marktaandeel voor Stëlz.
• Je bouwt sterke relaties uit met OOH‑accounts: bars, clubs, pop‑ups, festivals en andere hotspots.
• Je identificeert nieuwe opportuniteiten en breidt zo continu je regio‑portfolio uit.
• Je verhoogt volumes bij bestaande partners en spot extra commerciële kansen.
• Je hebt een uitstekend gevoel voor trends en nieuwe mogelijkheden in de markt.

Brand Representation

• Je bent het gezicht van Stëlz in de Belgische OOH markt en zorgt ervoor dat deze merken consistent en positief worden vertegenwoordigd.
• Je zorgt voor het creëren van de juiste sfeer in de verschillende outlets door aangepaste visibiliteit, het inzetten van de juiste activaties en het adviseren en inspireren van ondernemers.

Samenwerking en Communicatie

• Je werkt nauw samen met het Stëlz team in Amsterdam bij het uitwerken van nieuwe initiatieven en acties om tegemoet te komen aan de verwachtingen van de klanten en het marktaandeel verder te vergroten.
• Je stuurt het field sales team aan en laat het groeien.
• Je werkt nauw samen zowel met Stëlz headquarters als met alle interne afdelingen binnen Alken-Maes om de gestelde doelen te kunnen behalen.
• Je waakt erover dat gemaakte afspraken worden nageleefd.
• Je communiceert effectief met belangrijke stakeholders en zorgt voor tijdige updates en feedback.
• Je beheert het sales team budget.
• Je analyseert de markt en kijkt naar opportuniteiten.
• Je maakt maand rapportages.

WIE BEN JIJ?

• Je hebt +5 jaar FMCG‑ervaring op de teller, liefst in dranken, en je weet hoe deze wereld draait.
• Je hebt al een sales team geleid, gecoacht en laten groeien, people follow you.
• Je bent commercieel scherp én data‑savvy: dashboards, targets en KPIs zijn jouw speelveld.
• Resultaten geven je energie. Targets halen is goed, ze overtreffen is beter.
• Je denkt en handelt als een ondernemer: ownership nemen zit in je DNA.
• De OOH‑scene (bars, clubs, festivals, hotspots) is jouw natuurlijke habitat, een sterk netwerk is een big win.
• Je bruist van drive, enthousiasme en goesting om een merk groter te maken dan gisteren.
• Je ziet kansen, neemt initiatief en durft beslissingen te maken. Fast, slim en doordacht.
• Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit, de OOH sector komt natuurlijk pas echt tot leven when the sun sets! 

ONS AANBOD

• Hier bij Alken-Maes delen we dezelfde ambitie en werken we over de departementen heen. We gaan voor open, duidelijke communicatie en een positieve, interne werking.
• We zetten in op ieders gezondheid, geluk én plezier op het werk.
• Elke werknemer heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan. We investeren in jou. Met onboarding, opleidingen en leadership trainings.
• Als innovator moedigt Stëlz creativiteit en initiatief aan. Ideeën zijn altijd welkom!
• Je bent onderdeel van het Stëlz team.
• Met een competitief loonpakket en flink wat extra’s:

• Maaltijdvergoeding
• Een hospitalisatieverzekering
• Een groepsverzekering
• 33 verlofdagen
• Bonus
• Wagen met laadpas