Prepararsi per una nuova sfida in una nuova azienda non è sempre facile. Si tratta di imparare nuove cose e acquisire nuove competenze. Si tratta di fare nuove esperienze, di costruire nuove relazioni e di esibirsi nel ruolo.
Hai il coraggio di sfidare te stesso?
Ognuno dei nostri dipendenti prende decisioni come se si trattasse della propria azienda e del proprio denaro.
Vogliamo dipendenti che si sentano responsabili di ciò che fanno e che sappiano quali sono i loro ruoli e le loro responsabilità.
Prendiamo rischi calcolati per vincere e avere successo insieme.
Visionario
Abbiamo visioni e sogni che vogliamo realizzare insieme.
Barriere e ostacoli non ci fermano, al contrario: ci motivano a sviluppare soluzioni ancora migliori. Non pensiamo solo al domani, ma sviluppiamo idee innovative che si manifestano nella percezione dei clienti.
Modello
Coloro che lavorano in HEINEKEN non vogliono solo lavorare, ma vogliono fare la differenza alla fine della giornata come modelli per coloro che li circondano.
• Mettere le parole in azione
• Parlare con il cuore
• Coerenza in ogni momento
• In piedi per ciò che è giusto
• Promuovere attivamente i comportamenti di HEINEKEN
• Essere consapevoli del simbolismo delle azioni
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