Sich auf eine neue Herausforderung in einem neuen Unternehmen vorzubereiten, ist nicht immer leicht. Es geht darum, neue Dinge zu lernen und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Es geht darum, neue Erfahrungen zu machen, neue Beziehungen aufzubauen und in der Rolle Leistung zu bringen.
Traust Du Dich, Dich selbst zu fordern?
Jeder unserer Mitarbeitenden trifft Entscheidungen, als ob es sich um sein eigenes Unternehmen und sein eigenes Geld handeln würde.
Wir wollen Mitarbeitende, die sich verantwortlich fühlen für das, was sie tun und wissen, welche ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sind.
Wir gehen ein kalkuliertes Risiko ein, um zu gewinnen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Visionär
Wir haben Visionen und Träume, die wir gemeinsam verwirklichen wollen.
Barrieren und Hindernisse halten uns nicht auf, im Gegenteil: Sie motivieren uns, noch bessere Lösungen zu erarbeiten. Wir denken nicht nur für den morgigen Tag, sondern erarbeiten innovative Ideen, die uns bei den Kunden in deren Wahrnehmung manifestieren.
Vorbild
Wer bei HEINEKEN arbeitet, will nicht nur arbeiten, er will am Ende das Tages als Vorbild für sein Umfeld den Unterschied ausmachen.
• Den Worten Taten folgen lassen
• Aus dem Herzen sprechen
• Konsistenz zu jedem Zeitpunkt
• Für das Richtige eintreten
• Aktive Förderung der HEINEKEN-Verhaltensweisen
• Sich der Symbolik von Handlungen bewusst sein
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