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Account Manager Youngsters - Substituição Temporária
Warehouse & Distribution Coordinator
O nosso propósito
Inspirar um mundo melhor criando momentos de verdadeira união. Damos vida aos momentos que nos juntam, que criam laços e que são inesquecíveis. Brindamos cada dia a um mundo melhor!
Porquê trabalhar connosco
Ser HEINEKEN é ser muito mais do que uma marca. É ser mais de 300 marcas em mais de 70 países. É ser uma história feita de conquistas. É ter um legado com cerca de 150 anos que está apenas a começar.
A Central de Cervejas, enquanto parte do Grupo HEINEKEN, faz parte deste legado e aqui as oportunidades não têm limite.
Inovação
A Inovação é crucial para o nosso sucesso a longo prazo. Dar passos corajosos é um dos nossos comportamentos e, como tal, reflete-se no plano de objetivos individual.
Inclusão e Diversidade
A Inclusão é baseada em ações. É sobre criar um contexto onde as pessoas se sentem respeitadas, ouvidas e valorizadas. Onde tenham igual oportunidade para atingir todo o seu potencial e contribuir para o sucesso do negócio.
A Diversidade é baseada em fatos. É o conjunto de diferenças (e semelhanças), algumas visíveis, outras invisíveis, que tornam cada pessoa única.
Alcançamos o poder da diversidade através da criação de um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são importantes e têm igual oportunidade de contribuir para o nosso sucesso!
Trabalhamos diariamente para que possamos garantir práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão no nosso dia-a-dia.
Sustentabilidade
A Sustentabilidade é fundamental para a HEINEKEN desde o início do nosso negócio. Une todas as nossas marcas e todas as nossas pessoas a nível global.
A nossa ambição é Produzir um Mundo Melhor (Brew a Better World), respeitando as pessoas e o nosso planeta à medida que expandimos o nosso negócio.
O que fazemos
A atividade principal do Grupo SCC é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes.
O departamento de Corporate Affairs da HEINEKEN tem como missão acrescentar valor e suportar a estratégia do negócio, criando condições para o seu crescimento, construindo sobre o propósito e reputação da nossa empresa e amplificando a história das marcas da HEINEKEN. Asseguramos a comunicação institucional da empresa e das suas marcas bem como a gestão de Public Affairs e de relacionamento com os vários grupos de stakeholders.
O nosso objetivo é estar na linha da frente do desenvolvimento tecnológico e agir como parceiro de IT, construindo relações de colaboração em toda a companhia. Como membro da equipa D&T, a tua experiência vai para além do conhecimento técnico. Esperamos que te familiarizes com a nossa realidade comercial, para que possas desenhar, desenvolver, implementar e suportar sistemas vitais num mercado competitivo.
O departamento de Finance tem uma visão simples e intemporal.
O objetivo é ser um parceiro de negócios de excelência, responsável pelos ativos e reputação da HEINEKEN, atuando como verdadeiros parceiros do negócio. Fazemo-lo através da nossa visão estratégica e operacional, desafiando e contribuindo com novas ideias. Desta forma geramos receita, gerimos custo e identificamos oportunidades de crescimento. Isto é aplicável a todas as áreas desde Procurement, Business Control, Tax ou Process&Control Improvement.
O nosso papel é criar o melhor lugar para trabalhar.
Atuamos como parceiros do negócio, com foco na Liderança, Talento, Eficiência Organizacional e uma cultura direccionada para o Desempenho e Valores.
Sabemos que as pessoas são a fonte do nosso sucesso e por isso queremos ter a certeza de que estão no centro de tudo o que fazemos. A HEINEKEN oferece um leque de oportunidades e desafios em áreas de Talento e Liderança, Segurança e Workplace, Compensação e Benefícios, Administrativo e Analítica.
As nossas equipas estão sempre prontas a inovar e pensar de que forma as nossas marcas podem impulsionar o crescimento de negócio.
Marcamos a diferença porque: Inovamos; Desafiamos, Impulsionamos e Compreendemos os nossos consumidores. A nossa missão é colocar o nosso consumidor no centro e compreender como podemos melhorar a nossa relevância e presença das nossas marcas no mercado.
O nosso talento deve compreender os nossos consumidores, ser empreendedor, ser orientado por dados e colaborativo.
A nossa missão é ser a mais eficaz, mais rápida e profissional organização de vendas e distribuição na indústria através do nosso foco no cliente, marcas e excelência na execução.
Procuramos estabelecer uma posição como parceiro de valor acrescentado aos nossos clientes através de ferramentas digitais, do melhor serviço e estamos focados em compreender novas formas de chegar aos nossos consumidores. O nosso talento deve ter a capacidade de se relacionar com os nossos clientes, ser dinâmico e proativo, orientado por dados de mercado e ser capaz de obter os melhor resultados.
O nosso foco é a cerveja desde a cevada até ao bar. Adoramos tudo!
Com mais de 170 fábricas e muito mais marcas para produzir e transportar, existe muita paixão no que fazemos.
Claro que também gostamos de sidra, água e refrigerantes. A lista continua!
Procuramos pessoas com interesses tão diversos quanto as nossas marcas.
Pessoas que colaboram ao longo de toda a cadeia de valor, do início ao fim, de forma a entregar o rigor e experiência certos aos nossos consumidores.
No cenário competitivo que vivemos mais do que nunca, somos uma alavanca no contexto de um ambiente altamente competitivo e dinâmico, com bastantes desafios a enfrentar!
