Prepararse para un nuevo desafío en una nueva empresa no siempre es fácil. Se trata de aprender cosas nuevas y adquirir nuevas habilidades. Se trata de experimentar nuevos territorios, construir nuevas relaciones y desempeñarse en el papel.
¡Es un trabajo duro!
No buscamos “empleados”, buscamos “emprendedores” con sed de aprendizajes y espíritu de aventurero. Buscamos personas dispuestas a subir escaleras, abrir puertas y cruzar océanos, siempre inspirados por nuestros valores, apasionados por la calidad, respetuosos por las personas, la sociedad, el planeta y comprometidos con el disfrute de la vida.
Sorpréndenos en la entrevista, comparte con nosotros lo que te apasiona, háblanos sobre tu capacidad de aprendizaje, tus competencias y habilidades.
Liderazgo
La forma en que nuestros empleados lideran es lo que nos distingue.
Son capaces de conectar con cualquier persona a su alrededor e invertir continuamente en el desarrollo de otros. Forman el futuro, pero al mismo tiempo ofrecen excelentes resultados día a día y son verdaderos modelos a seguir de los comportamientos de nuestra empresa.
¿Tienes lo que se necesita para ser un líder efectivo en HEINEKEN?
Diversidad e Inclusión
Vemos como nuestro diferenciador es una cultura de confianza, diversidad y apertura. Somos una empresa, donde se promueve la diversidad y todas las personas pueden prosperar. Buscamos valor y aprovechamos las diferencias en las perspectivas de conocimiento, experiencias y estilos de trabajo. Nuestro objetivo es contratar a los mejores talentos independientemente de su género, edad, origen étnico, estilo de pensamiento, religión, nacionalidad u orientación sexual.
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