HR Business Partner

Requisitos: 

• Graduado en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 3 a 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. 
• Conocimiento de las áreas de Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Relaciones laborales. 
• Dominio del idioma inglés avanzado. 

Responsabilidad

• Ser el socio estratégico de RRHH para las áreas de asignadas, mediante el soporte y asesoramiento al equipo de liderazgo de las áreas funcionales en todos los ámbitos de RRHH: selección, contratación, planificación,  desarrollo y formación de talento, compensación y beneficios; así como gestión de desempeño.
• Acompaña a los líderes del área en la toma de decisiones y en la implantación de proyectos; aportando de esta manera, valor al negocio desde la perspectiva de la gestión de personas.

“Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.