Coordinador de línea

Fecha: 17 may. 2024

Ubicación: Panamá, PA

Empresa: HEINEKEN

Requisitos:

  • Licenciatura culminada en mecánica, mecatrónica o a fines.  
  • Dominio del idioma inglés.

 

Experiencia relevante:

  • Mas de 4 años de experiencia en proceso de producción industrial y gestión de personal.
  • Conocimientos en el área de envasado o líneas de producción continua.
  • Conocimientos en normas de calidad para producción de alimentos.
  • Conocimientos en gestión de la producción de bienes de consumo.
  • Conocimientos en herramientas de mejora continua.

 

Responsabilidades:

  • Asegurar la producción de la línea asignada, incluyendo la coordinación con otras áreas y la gestión de personas.
  • Implementar y dar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento, de acuerdo con la política de la compañía.
  • Impulsar la mejora continua, establecer la estrategia y los requisitos legales externos e internos aplicables, mediante el desarrollo y la orientación de alto rendimiento del personal del departamento.
  • Implementar las normas de seguridad y seguridad alimentaria de Heineken.
  • Monitorea el 5S, el servicio de limpieza, HACCP y el orden en la línea.
  • Garantiza un entorno de producción sostenible.
  • Informa de cualquier desviación de las normas del proceso de envasado (por propia área de responsabilidad). Buscar las soluciones potenciales y ejecutar comunicación eficaz a un nivel gerencial.
  • Estar en comunicación continua con jefes de líneas, para tomar decisiones oportunas y mantener operación 24/7 de las líneas de envasado.
  • Asegura la ejecución de planes de entrenamientos y herramientas necesarias para lograr los objetivos.
  • Implementar estrategias de coberturas y flexibilización de Línea con 100% de capacidades operativas.
  • Generar plan de acción sistematizado para el logro de los objetivos, presentar mensualmente al gerente de Envasado y Mantenimiento.
  • Cooperarar estrechamente con los proveedores.
  • Gestionar proyectos OTIF en los que los miembros tienen los mismos intereses.

 

 

“Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.