Prepararse para un nuevo desafío en una nueva empresa no siempre es fácil. Se trata de aprender cosas nuevas y adquirir nuevas habilidades. Se trata de experimentar nuevos territorios, construir nuevas relaciones y actuar en el rol. ¡Es un trabajo duro!
¿Te atreves?
No buscamos “colaboradores”, buscamos pioneros con sed de conocimiento y espíritu de aventura. Aquellos que suben escaleras, abren puertas y cruzan océanos, siempre respaldando los valores de nuestra compañía; Pasión por la calidad, disfrute de la vida y respeto por la persona, la sociedad y el planeta.
Sorpréndenos en la entrevista real! ¡Cuéntanos sobre tus pasiones, ambición, agilidad de aprendizaje y habilidades!
Liderazgo
Consideramos a todos nuestros pioneros como líderes.
La forma en que nuestros colaboradores lideran es lo que nos diferencia.
Pueden conectarse con cualquier persona que los rodea e invertir continuamente en el desarrollo de otros. Le dan forma al futuro, pero al mismo tiempo ofrecen excelentes resultados día a día. Y muy importante, siempre andan la charla; Ser un verdadero modelo a seguir en todos los comportamientos de nuestra empresa.
¿Tienes lo que se necesita para ser un líder eficaz en HEINEKEN?
Inclusión y Diversidad
¡La gente está en el corazón de nuestra empresa!
Vemos nuestra fuerza en la confianza, la diversidad y el progreso. Como el fabricante de cerveza con mayor presencia en el mundo, aprovechamos la diversidad de ideas, para revolucionar nuestros productos. Buscamos valor y aprovechamos las diferencias en conocimientos, perspectivas, experiencias y estilos de trabajo. Nuestro objetivo es contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, origen étnico, discapacidad física, forma de pensar, religión, nacionalidad u orientación sexual.
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