Instrutor de Operações de Enchimento e Manutenção

Responsabilidades

• Participar na composição de testes para o recrutamento de Estagiários, novos Operadores e Técnicos
• Conceber e implementar um plano de formação para Estagiários, Operadores e Técnicos nas áreas de Enchimento, manutenção e engenharia em colaboração com os Chefes de Departamento.
• Desenvolvimento e implementação de Material de Treinamento e Plano para novos projetos de CAPEX (Investimento), Pré-comissionamento e comissionamento em Operações de Enchimento e Manutenção.
• Assegurar a disponibilidade dos Operadores e Técnicos para participarem em todas as atividades de formação planeadas, colaborando com os chefes de departamento
• Reestruturar os programas de treinamento de tempos em tempos para realinhar o foco do treinamento para atender aos desvios das Linhas de Enchimento e correspondentes Máquinas, com focus nos problemas relacionados com o MAN & METHOD

Programa Estratégico de Aprendizagem e Desenvolvimento

• Definir um plano de aprendizagem e desenvolvimento a longo prazo para O Enchimento e Manutenção, contribuindo para o desenvolvimento de competências e impactando as ambições dos Departamentos.
• Alinhar a estratégia de aprendizagem e desenvolvimento com os requisitos atuais de competência na Heineken. 
• Planejar e executar o plano operacional anual de aprendizagem e desenvolvimento em coordenacao com do PD (People Development) & TPM (Total Productive Management)  alinhado com as ambicoes da Fabrica.
• Planejar treinamentos com base nos requisitos de Cervejaria.
• Identificar lacunas de habilidades dos Colaboradores e integrar elementos de treinamento relevantes em programas de treinamento.
• Pesquisar, identificra as capacidades e habilidades de Profissionais externos e internos. 

Programa de Desenvolvimento de Competências Operacionais

• Reúnir informações de discussões provenientes da Equipe de Liderança, relacionadas as lacunas de KPI/Indicadores sobre questões operacionais que têm ligação direta com conhecimento, habilidades e comportamentais. 
• Projetar e executar programas de treinamento de atualização necessários para melhorar os KPIs da cervejaria.
• Identificar lacunas de habilidades para operadores de Enchimento e incorporar elementos de treinamento relevantes.
• Identificar modelos locais, especialistas no assunto e melhores práticas para facilitar a aprendizagem operacional.
• Desenvolvimento de materiais de treinamento locais que atendam às necessidades da cervejaria.

Qualificações académicas e experiência 

• Bacharel em Engenharia Mecânica/Elétrica 
• Mínimo de 8 anos de experiência profissional em Enchimento e Manutenção: Operações de Máquinas e Controle de Processos; Manutenção e Engenharia 
• Possuir experiência em Formação e Desenvolvimento de Competências