Munkakör: Gépkezelő
Szeretnél egy családias hangulatú, de nemzetközi hátérrel rendelkező csapat tagja lenni? Szeretnél termékeink közvetlen közelében dolgozni, részt venni a gyártási, csomagolási vagy a raktározási folyamatokban? Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes munkát végezni egy izgalmas, innovatív környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és lehetőséget biztosítanak a személyes fejlődésedhez, akkor köztünk a helyed!
Főbb feladatok
-
Gépek kezelése a higiéniai normák betartása mellett
-
Sori átállások, átszerelések végrehajtása
-
Karbantartási feladatok elvégzése, közreműködés a nagyjavításoknál
-
Minőségügyi mérések elvégzése a gépek mellett
-
Munkavédelmi előírások betartása
Munkakör betöltésének feltételei
-
Képzettség szintje: Középfokú végzettség
-
Szakmai tapasztalat: 1-2 éves szakmai tapasztalat karbantartói/gépkezelői/gépbeállítói munkakörben
-
Egyéb: Többműszakos munkarend vállalása
Munkakör betöltése során előnyt jelent
-
Szakképzettség műszaki területen
-
Gépek technológiai és kezelési ismerete
-
Élelmiszeripari munkatapasztalat
-
Targoncavezetői engedély
Amit ajánlunk
-
Családias hangulatú, stabil háttér
-
Több mint száz éves múlttal rendelkező sörgyári környezet
-
Jó csapat és szakértő kollégák
-
Fejlődési lehetőség
-
Izgalmas, innovatív portfólió
-
Változatos béren felüli juttatások
Mi a HEINEKEN-nél egy büszke család vagyunk, gazdag történelemmel és örökséggel. Szenvedélyünk a kiváló sörök főzése, hiszen ebben vagyunk a legjobbak. Ízig-vérig úttörők vagyunk, igazi vállalkozók, akik a jövőbe tekintenek. Összehozzuk az embereket, hiszen élményeket és emlékeket kapnak tőlünk. Ne feledd, kezedben a lehetőség, hogy rendkívüli légy és nyomot hagyj a világban. Csatlakozz hozzánk, még ma!
A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.