Késznek lenni az új kihívásokra egy új környezetben nem mindig könnyű. Ez az időszak az új dolgok és készségek megtanulásáról és elsajátításáról szól. Ilyenkor új területeket ismerünk meg, új kapcsolatokat építünk és új felelősséggel teli szerepet látunk el.
Készen állsz kilépni a komfortzónádból? Nyiss az új lehetőségekre!
Szenvedélyesen szolgáljuk ki vásárlóink és fogyasztóink igényeit.
Törődünk embertársainkkal és a bolygónk jövőjével.
Bátran álmodunk és újítunk. Élvezzük az életet.
Mutasd meg magad egy interjú keretében! Mesélj nekünk a szenvedélyedről, ambícióidról, arról, hogy miről szeretnél tanulni és fejlődni!
Befogadás és sokszínűség
A munkavállalóink állnak a vállalatunk középpontjában!
Erősségünket a bizalomban, a sokféleségben és a fejlődésben látjuk. A világ legnemzetközibb sörgyártójaként olyan kultúrát hoztunk létre, ahol a sokszínűség érték és minden ember érvényesülhet. A különbözű tudás, látásmód, tapasztalat és a munkastílus segít minket az értékteremtésben. Arra törekszünk, hogy a legjobb tehetségeket alkalmazzuk nemüktől, életkoruktól, etnikai hovatartozásuktól, testi fogyatékosságuktól, gondolkodási stílusuktól, vallásuktól, nemzetiségüktől vagy szexuális irányultságuktól függetlenül.
Vezetők
Minden úttörőnkre a jövő vezetőjeként tekintünk.
Az, hogy milyen vezetők dolgoznak nálunk, megkülönböztet minket másoktól.
Vezetőink mindenki számára elérhetőek, és folyamatosan a munkatársaik fejlesztésén dolgoznak. Ők alakítják a jövőt, ugyanakkor nagyszerű eredményeket érnek el nap mint nap. Mindig arra törekszenek, hogy a gyakorlatban is valódi példaképek legyenek, akik hitelesen képviselik a vállalati értékeket.
Megvan benned mindaz, ami ahhoz kell, hogy igazán jó vezető légy a HEINEKEN-nél?
Regisztrálj nálunk és kerülj be az adatbázisunkba!
Maradjunk kapcsolatban, csatlakozz a közösségünkhöz!