Munkakör: Területi értékesítési képviselő (Debrecen)
Szeretnél egy befogadó kultúrájú, dinamikus, nemzetközi háttérrel rendelkező csapat tagja lenni? Ha úgy érzed, hogy készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!
Főbb feladatok
- A vállalat és a rendszeresen látogatott vendéglátóipari partnerek közötti értékesítés fejlesztése és a vállalat üzleti céljainak elérése
- A termékek elérhetőségének, láthatóságának a biztosítása, a marketing/trade marketing aktivitások pontos végrehajtása
- Az értékesítési területen a forgalom szempontjából legjelentősebb üzletek látogatása az előírt üzleti célok elérése érdekében, előre elkészített túraterv szerint
- A vállalat által gyártott és forgalmazott termékek elérhetőségének üzlet szinten való biztosítása (disztribúció)
- A vállalat piaci részesedésének megfelelő készletszint folyamatos biztosítása az üzletekben
- Új vevők felkutatásában való aktív részvétel
- Közreműködés szerződés megkötésében
- Közvetlen és közvetett rendelés indukálás, biztosítva a folyamatos áruellátást
- Merchandising tevékenység, biztosítva a termékek láthatóságát, a vállalati irányelvek szerint
- A megfelelő polci árak kialakításának és megjelenítésének biztosítása
- A tökéletes bolti végrehajtás biztosítása a fenntartható versenyelőny elérése érdekében
Munkakör betöltésének feltételei
- Microsoft Office ismerete
- B kategóriás jogosítvány
- Munkavégzés helye: Debrecen és környéke
Munkakör betöltése során előnyt jelent
- Kereskedelmi végzettség
- FMCG területi képviselői tapasztalat
A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.