Munkakör: Toborzási specialista
Szeretnél egy befogadó kultúrájú, dinamikus, nemzetközi hátérrel rendelkező csapat tagja lenni? Szeretnéd átélni azt az életérzést a mindennapi munkádban, amit a termékeinkkel a fogyasztóink felé közvetítünk? Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!
Főbb feladatok
- Toborzás-kiválasztással kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
- Együttműködés a HR Business Partnerrel
- Jelölt adatbázis kezelése, folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
- Direkt keresés speciális pozíciók esetében
- Kapcsolattartás a vezetőkkel, társosztályokkal és a partnerekkel
- Toborzáshoz kapcsolódó riportok készítése
- Munkáltatói márka erősítéséhez kapcsolódó feladatok ellátása
- Onboarding folyamat támogatása
Munkakör betöltésének feltételei
- Min. 2-3 év releváns tapasztalat
- Felsőfokú végzettség (preferáltan HR / gazdasági területen)
- Minimum középfokú angol nyelvtudás
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
- Önálló és pontos munkavégzés
- Proaktivitás
- Jó szervezőkészség
- Rugalmasság
Amit kínálunk
- Modern nemzetközi környezet
- Inspiráló iroda, otthoni munkavégzési lehetőség
- Jó csapat és szakértő kollégák
- Fejlődési lehetőség
- Izgalmas, innovatív portfólió
- Változatos béren felüli juttatások: egészségbiztosítás
Mi a HEINEKEN-nél egy büszke család vagyunk, gazdag történelemmel és örökséggel. Szenvedélyünk a kiváló sörök főzése, hiszen ebben vagyunk a legjobbak. Ízig-vérig úttörők vagyunk, igazi vállalkozók, akik a jövőbe tekintenek. Összehozzuk az embereket, hiszen élményeket és emlékeket kapnak tőlünk. Ne feledd, kezedben a lehetőség, hogy rendkívüli légy és nyomot hagyj a világban.
A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.