Title:  Kereskedelmi Üzleti Kontroller (határozott idő)

Szeretnél egy befogadó kultúrájú, dinamikus, nemzetközi háttérrel rendelkező csapat tagja lenni? Ha úgy érzed, hogy készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!  

Feladatok:

Üzleti partnerség és döntéstámogatás

• Maximalizálja az üzleti teljesítményt a Sales és a Marketing menedzsment csapattal történő szoros együttműködés, a csapat támogatása, kihívások elé állítása és befolyásolása révén
• Tanácsot, útmutatást nyújt, és befolyásolja/erősíti a döntéshozatalt a Sales és Marketing osztályokon belül
• Támogatja a Sales és Marketing funkciók döntéshozatali folyamatát az alábbi tevékenységek elvégzése révén:
  - az üzleti ügyek fejlesztése
  - szcenárió modellezés biztosítása
  - a bevételt, a kiadást, az árrést és az eredményességet bemutató elemzések készítése
  - elemzéseket vezet a Golden Triangle-t befolyásoló Sales és Marketing döntések pénzügyi hatásának feltérképezése érdekében
  - elemzéseket vezet, és tanácsot ad a vevői kölcsön/garancia igényekre vonatkozóan
  - előkészíti a márka és csatorna jövedelmezőségi elemzést, valamint
  - eseti elemzéseket vezet annak érdekében, hogy bepillantást nyerjen a releváns esetekbe
• Proaktívan együttműködik a Sales és Marketing menedzsment csapatokkal a kereskedelmi üzleti lehetőségek meghatározása, elemzése és kihasználása érdekében (pl.: új termék fejlesztés), beleavatkozik alapvető kérdésekbe, valamint pénzügyi vezetői szerepet tölt be a stratégiai projektekben
• Irányítja a Sales és Marketing beruházási igénylők előkészítését, beleértve az alkalmazandó beruházásra vonatkozó releváns elemzést és tanácsadást is

Tervezés, költségvetés és előrejelzés

• A 3 éves Stratégiai Akcióterv, az Éves Működési Terv és a legfrissebb becslések elkészülte érdekében – beleértve a Sales és Marketing igazgatók elé állítandó releváns kihívásokat is – támogatja OpCo-n belül a Sales és Marketing osztályok üzleti tervezési ciklusát
• Az S&OP folyamatba történő pénzügyi bevonódás révén biztosítja a kereszt-funkcionális Sales és Marketing látásmódot és a különböző friss becslésekkel szembeni összehangoltságot

Üzleti teljesítmény menedzsment

• Betekintést nyer, és figyelemmel kíséri a Sales és Marketing funkció minőségi és mennyiségi teljesítményét, valamint a megjegyzéseit és a KPI-okat tartalmazó egyszerű jelentést készít
• Elősegíti a célkitűzések beállítását, figyelemmel kíséri, és fejleszti a Sales és Marketing területek teljesítményét vezetési módszerén keresztül, valamint előmozdítja a vevők, a szektor és a régió teljesítményének megértését
• Irányítja, és koordinálja a bevételi teljesítmény elemzését a bevétel menedzsment 6 pillérje mentén, valamint a csatornák, a vevők, a márkák és a SKU szerinti árrés elemzést
• Figyelemmel kíséri a költségek aktuális alakulását a költségvetéssel/LE-vel szemben, és korai figyelmeztetéseket ad az eltérésekkel kapcsolatban
• Bemutatja az eredményeket a Sales és Marketing menedzsment csapatoknak
• Meghatározza a szabványos menedzsment riportolás követelményeit, valamint a Menedzsment Információs Rendszer fejlesztését, és egyeztet az információ szolgáltatókkal a meghatározott követelmények kommunikálása érdekében
• Együttműködik a Sales és Marketing igazgatókkal a kereskedelmi irányvonal kidolgozása érdekében
• Kapcsolatban áll a HGSS csapattal a kereskedelemnek nyújtott pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatban

Ellenőrzés, megfelelőség és kockázat menedzsment

• Irányelveket és folyamatokat dolgoz ki és hajt végre a Sales és Marketing funkciókon belül a számviteli nyilvántartások és pénzügyi információk integritásának biztosítása érdekében
• Biztosítja, hogy a Sales és Marketing funkciók egész évben kezelik a kockázatokat, kockázatot mérséklő akciókat javasol a Sales és Marketing menedzsment csapatoknak
• A Kulcsfontosságú Ellenőrzési Keretrendszerben megfogalmazottak alapján biztosítja az üzleti ellenőrzés megfelelő végrehajtását

IMS általános kiegészítés

Az alkalmazott szabványoknak megfelelően kialakított és bevezetett integrált irányítási rendszer működtetésében, folyamatos fejlesztésében, a változások követésében, az előírt dokumentálásban való aktív közreműködés

Munkakör betöltésének feltételei:

• Szakmai képesítés/Acc, Egyetemi diploma/MBA
• 4-5 év tapasztalat Kontrolling területen
• Bizonyított kereskedelmi affinitás
• Az OpCo kereskedelmi folyamatainak megértése
• Junior kontroller tapasztalat kereskedelmi területen
• Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

• MS Office középhaladó szintű ismerete

• Tapasztalat a változások kezelésében
• Kihívásokat kedvelő gondolkodásmód
• Meggyőző képesség
• Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs képesség minden szinten
• Vezetői készségek
• Képes az üzleti ügyek megfelelő előkészítésére

   

Munkakör betöltése során előnyt jelent:

• PowerBI és SAP ismerete előnyt jelent

Amit kínálunk:

• Családias hangulatú, stabil háttér  
• Jó csapat és szakértő kollégák 
• Fejlődési lehetőség 
• Izgalmas, innovatív portfólió 
• Változatos béren felüli juttatások: egészségbiztosítás

A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.