Junior üzleti kontrolling elemző

Szeretnél egy családias hangulatú, de nemzetközi hátérrel rendelkező csapat tagja lenni? Szeretnéd átélni azt az életérzést a mindennapi munkádban, amit a termékeinkkel a fogyasztóink felé közvetítünk? Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!
 

Főbb feladatok

• Havi zárásban való részvétel – elhatárolások feladása, könyvelések ellenőrzése
• Értékesítés és marketing területtel kapcsolatos projektek támogatása
• Business Case-ek készítése (partner specifikus szerződések)
• Terv-tény eltérések elemzése, megértése és a kockázatok vagy lehetőségek előrejelzése
• Rendszeres és eseti elemzések a társosztályoknak a teljesítmény nyomon követése és javítása érdekében (rugalmas kalkulációk biztosítása, szcenárió elemzés)
• Éves árbevétel és marketing budget tervezés menedzsmentje (pénzügyi és üzleti érdekek összehangolása)
• Részvétel projektek megvalósításában

Munkakör betöltésének feltételei

• Főiskolai/egyetemi végzettség
• Min. 1-3 éves tapasztalat pénzügy/controlling területen
• Aktív középfokú angol nyelvtudás
• Önálló munkavégzés
• Fejlett elemzőkészség
• Jó kommunikációs készség
• Érdeklődő, tanulékony hozzáállás
• Proaktivitás, kezdeményezőkészség
• MS Excel ismeret
• SAP-PowerBi ismeret előny
• Jó prezentációs készségek

Amit kínálunk

• Családias hangulatú nemzetközi környezet
• Modern, inspiráló iroda és 50 %-os otthoni munkavégzési lehetőség
• Jó csapat és szakértő kollégák
• Fejlődési lehetőség
• Izgalmas, innovatív portfólió
• Változatos béren felüli juttatások: egészségbiztosítás
   

A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.