Junior Controller

Vin brase lajwa nan lavi chak Ayisyen!
Location: Port-au-Prince
Department: Finance
Sub Function: Finance - Business Control
Type of Contract: Permanent

"Embrasser et célébrer la diversité est au cœur de l'objectif de HEINEKEN, qui consiste à "brasser la joie d'un véritable ensemble pour inspirer un monde meilleur". Nous sommes convaincus que des personnes aussi diverses que nos brassins - y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, l'origine ethnique, l'âge, l'orientation sexuelle, les convictions religieuses, la nationalité, l'origine sociale, le handicap, l'état de santé et le mode de pensée - enrichissent nos vies et renforcent notre entreprise. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, car nous défendons une culture d'appartenance qui offre des opportunités justes et égales pour tous".

"Nous incitons vivement les femmes à postuler nos postes dans la chaîne logistique (Supply Chain) et la force de vente (Sales). HEINEKEN s'engage à renforcer la mixité dans ces domaines et apprécie la vision unique et les compétences que les femmes apportent à ces fonctions. Nous proposons des opportunités équitables d'évolution, de mentorat et de développement du leadership. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre secteur".

RESPONSABILITÉS LIÉES A TOUS LES EMPLOYÉS DE LA BRANA

• Participer de manière active à l’atteinte des objectifs du département par conséquent de la compagnie.
• Travailler selon les normes, valeurs et règlements internes de la BRANA.
• Travailler de concert et selon les indications du supérieur hiérarchique.
• Maintenir leur espace et outils de travail propre et en bonne conditions.
• Respecter les consignes de Sécurité et d’Hygiène Industrielle au sein de l’entreprise et dans la réalisation des tâches.

SOMMAIRE DU POSTE

Être le partenaire commercial de l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement des Sociétés opérationnelles (y compris la distribution et la logistique) et, grâce à une bonne compréhension des processus fonctionnels, assurer une prise de décision opérationnelle efficace.

Augmenter la valeur actionnariale pour HEINEKEN en fixant et en soutenant la réalisation des objectifs financiers et non financiers ambitieux de l’OpCo dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, dans un environnement de contrôle financier efficace et robuste.

RESPONSABILITÉS ET TACHES PRINCIPALES LIEES AU POSTE

Leadership

• Favoriser une meilleure connectivité dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et développer une culture d’amélioration continue.
• Vise à créer, avec la gestion de la chaîne d’approvisionnement, des rapports E2E qui favorisent la formulation et l’exécution de la stratégie E2E. Détermine les risques et contribue à les atténuer ; a une orientation prospective, détecte et exploite les occasions d’affaires.
• Assurer le développement de la fonction financière globale en travaillant en étroite collaboration avec le contrôleur des affaires commerciales et les responsables comptables et de l’établissement des rapports.
• Favoriser une culture de prise de décision fondée sur des faits et la conscience des coûts dans l’ensemble de l’organisation

Partenariats commerciaux et soutien à la décision

• Maximiser le rendement de l’entreprise en travaillant en étroite collaboration avec la direction de la chaîne d’approvisionnement, en la mettant au défi et en l’influençant.
• Fournir des conseils, des orientations et influencer/renforcer la prise de décision dans la chaîne d’approvisionnement en :
  • Élaboration d’analyses de rentabilisation
  • Fournir la modélisation de scénarios
  • Créer des analyses de coûts et d’efficience
  • Mener des analyses pour fournir l’impact financier des décisions de la chaîne d’approvisionnement affectant le triangle d’or
  • Mener une analyse ad hoc pour obtenir des renseignements, le cas échéant.
• Travailler de manière proactive avec l’équipe Supply Chain pour identifier, analyser et exploiter les opportunités commerciales (par exemple, le développement de nouveaux produits, les possibilités d’économies), intervenir sur les questions fondamentales et fournir un leadership financier sur des projets stratégiques.
• Diriger la préparation des demandes de fonds de la chaîne d’approvisionnement, y compris l’analyse et les conseils pertinents sur l’investissement pour lequel une demande est présentée ainsi que l’exécution des audits ultérieurs, le cas échéant.

Planification, budgétisation et prévisions

• Soutenir le cycle de planification des activités de la chaîne d’approvisionnement au sein du Comité opérationnel opérationnel pour le plan d’action stratégique triennal, le plan opérationnel annuel et les dernières estimations, y compris en présentant un défi pertinent au directeur de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer la participation des finances dans le processus de S&OP afin d’assurer une perspective interfonctionnelle de la chaîne d’approvisionnement et l’alignement sur les différentes dernières estimations.

Gestion du rendement des activités

• Surveiller et développer des informations sur le rendement quantitatif et qualitatif (financier et non financier) de la fonction Supply Chain, et communiquer ces informations par la préparation et la livraison d’un rapport simplifié, y compris des commentaires.
• Faciliter l’établissement des objectifs, le suivi et la mise en cause du rendement dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, notamment par le biais des initiatives SCDS et TCM.
• Interpréter et rapporter les résultats de BCS pour rendre visible l’impact des indicateurs opérationnels sur les chiffres financiers (en notant que les données BCS appartiennent à l’opération, pas au contrôleur).
• Surveiller l’évolution des coûts réels par rapport au budget/LE et fournir des alertes précoces sur les écarts. Présenter les résultats à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Définir et mettre en question les exigences relatives aux rapports de gestion standard.
• Travailler avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement pour élaborer une politique fonctionnelle et des investissements/désinvestissements.

Contrôle, conformité et gestion des risques

• Établir et mettre en œuvre des politiques et des processus au sein de la fonction Supply Chain afin d’assurer l’intégrité des documents comptables et des informations financières.
• Veiller à ce que les risques pour la fonction de chaîne d’approvisionnement soient gérés tout au long de l’année ; proposer des mesures d’atténuation et signaler les risques à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer la bonne exécution des contrôles opérationnels tels qu’ils sont définis dans le cadre de contrôle clé.

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE 

Formation/Expérience (Indispensable)

• Professionnel des finances, diplômé de l’université ou titulaire d’un MBA.
• 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion.
• Expérience de la gestion du changement.

Autres compétences (Indispensable)    

• Bonne compréhension des processus de la chaîne d’approvisionnement de l’OpCo.
• Expérience en matière de contrôle junior dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement.

Attitudes et Comportements (Indispensable)               

• Gestion de challenge
• Compétences d’influence
• Excellent communicateur écrit et verbal à tous les niveaux.
• Compétences et préparation de bonnes analyses de rentabilisation.
• Leadership.

At BRANA, we seek to "Brew a Better Haiti", guided by the values of the HEINEKEN family: Passion for Quality, Enjoyment of Life, Respect for People and the Planet. If you are looking for an employer who values curiosity and thirst for knowledge, visionary colleagues and a multicultural environment, join us!
http://www.brana.ht