Qui recherchons-nous?

Nous ne sommes pas à la recherche de collaborateurs, mais à celle de pionniers ayant la soif de savoir et un esprit aventurier. Ceux qui montent sur des échelles, ouvrent les portes et traversent les océans, en soutenant toujours les valeurs de notre entreprise: la passion pour la qualité, la joie de vivre et le respect des Hommes, de la société et de la planète.​

Surprenez-nous lors de votre entretien! Parlez-nous de vos passions, de vos ambitions, de votre capacité d’apprentissage et de vos compétences!

Nous considérons tous nos pionniers comme étant des leaders.​

C’est la capacité de leader de nos collaborateurs qui nous rend uniques.​

Ils sont capables de créer des liens avec tout le monde et s’investissent continuellement pour aider les autres à se perfectionner. Ils façonnent l'avenir, tout en fournissant de formidables résultats au quotidien. Et le plus important, ils joignent le geste à la parole en tenant lieu de modèle en ce qui concerne tous nos comportements d’entreprise.​

Avez-vous ce qu'il faut pour être un bon leader chez nous ?

Notre force réside dans la confiance, la diversité et le progrès. En tant que brasserie du monde HEINEKEN, nous valorisons les jeunes talents du monde entier ainsi que notre culture, où la diversité est un atout et où chacun peut s’épanouir. Nous recherchons des personnes de valeur, nous tirons profit des différents savoir-faire, perspectives, expériences et styles de travail et nous avons pour objectif d’engager les meilleurs talents quel que soit leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur handicap physique, leur façon de penser, leur religion, leur nationalité ou leur orientation sexuelle.