Commerce Assistant
Vin brase lajwa nan lavi chak Ayisyen!
Location: Port-au-Prince
Department: Commerce
Sub Function: Commerce - Marketing - Brand Management
Type of Contract: Permanent
"Embrasser et célébrer la diversité est au cœur de l'objectif de HEINEKEN, qui consiste à "brasser la joie d'un véritable ensemble pour inspirer un monde meilleur". Nous sommes convaincus que des personnes aussi diverses que nos brassins - y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, l'origine ethnique, l'âge, l'orientation sexuelle, les convictions religieuses, la nationalité, l'origine sociale, le handicap, l'état de santé et le mode de pensée - enrichissent nos vies et renforcent notre entreprise. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, car nous défendons une culture d'appartenance qui offre des opportunités justes et égales pour tous".
"Nous incitons vivement les femmes à postuler nos postes dans la chaîne logistique (Supply Chain) et la force de vente (Sales). HEINEKEN s'engage à renforcer la mixité dans ces domaines et apprécie la vision unique et les compétences que les femmes apportent à ces fonctions. Nous proposons des opportunités équitables d'évolution, de mentorat et de développement du leadership. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre secteur".
RESPONSABILITÉS LIÉES A TOUS LES EMPLOYÉS DE LA BRANA
- Participer de manière active à l’atteinte des objectifs du département par conséquent de la compagnie.
- Travailler selon les normes, valeurs et règlements internes de la BRANA.
- Travailler de concert et selon les indications du supérieur hiérarchique.
- Maintenir leur espace et outils de travail propre et en bonne conditions.
- Respecter les consignes de Sécurité et d’Hygiène Industrielle au sein de l’entreprise et dans la réalisation des tâches.
SOMMAIRE DU POSTE
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commerce Admin Assistant très motivé(e) et soucieux(se) du détail, qui jouera un rôle crucial dans l'élaboration de notre stratégie de marque et l'amélioration de notre présence sur le marché. Si vous êtes passionné par la stratégie de marque, que vous avez le souci du détail et que vous avez l'esprit de collaboration, nous voulons vous connaître.
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
1. Soutien administratif :
Fournir une assistance administrative au département marketing, notamment en créant des bons de commande, en assurant la coordination avec les fournisseurs et en gérant la documentation.
Collaborer avec les membres de l'équipe afin d'assurer l'efficacité du flux de travail et la réalisation des tâches administratives dans les délais impartis.
2. Assistance à la stratégie de marque :
Soutenir l'exécution de stratégies de marque globales, en aidant à définir l'essence, les valeurs et le positionnement de la marque.
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer la cohérence des messages de la marque sur les différents points de contact.
3. Soutien aux études de marché :
Aider à mener des études de marché, à analyser le comportement des consommateurs, les tendances du marché et les paysages concurrentiels.
Contribuer à l'utilisation des connaissances pour prendre des décisions éclairées concernant l'amélioration et l'adaptation de la marque.
4. Coordination de l'identité de marque :
Aider à coordonner les aspects visuels et verbaux de la marque, y compris la conception du logo, les lignes directrices de la marque et le ton de la voix.
Aider à maintenir la cohérence de la représentation de la marque pour renforcer la reconnaissance et la confiance.
5. Soutien à l'image de marque des produits :
Aider à aligner les nouveaux produits ou services sur la marque globale lors des lancements.
Contribuer à la création de récits convaincants pour les lancements de produits afin d'assurer le succès de l'image de marque.
6. Soutien aux activités de campagne :
Collaborer avec les équipes créatives afin de contribuer à l'élaboration de campagnes de marketing percutantes.
Aider à aligner les campagnes sur les valeurs et les objectifs de la marque et participer au choix des canaux appropriés.
7. Assistance à la communication avec les parties prenantes :
Soutenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
Aider à transmettre les mises à jour de la marque, les lignes directrices et les progrès de la campagne aux équipes de marketing, de vente et de relations publiques.
Attentes
1. Coordination du marketing :
Aide à la coordination des tâches administratives du département, y compris la planification des activités clés, la communication avec les parties prenantes et les fournisseurs, la création de bons de commande et le suivi des tâches administratives.
2. Soutien à la marque :
Aider à créer des associations de marques positives, de la confiance et des liens émotionnels avec les consommateurs.
Contribuer à une gestion réussie de la marque, en vue d'accroître la fidélité et la préférence des clients.
3. Coordination des messages :
Contribuer à assurer la cohérence des messages sur tous les canaux, en alignant les communications internes et externes.
Contribuer à maintenir la cohérence de la marque pour renforcer l'identité de la marque.
4. Assistance à la veille du marché :
Apporter un soutien dans l'analyse de la dynamique du marché, identifier les opportunités de croissance et contribuer au positionnement stratégique de la marque.
Contribuer à l'élargissement de la part de marché et à l'augmentation du chiffre d'affaires.
5. Soutien à la perception de la marque :
Aider à surveiller la perception de la marque et remédier rapidement à toute perception négative. Reconnaître l'impact d'une perception positive de la marque sur les décisions d'achat.
6. Innovation et apprentissage :
Apporter un soutien dans l'exploration de stratégies innovantes, l'adaptation à l'évolution des préférences des consommateurs et l'anticipation des mutations du secteur.
Contribuer à prévenir la stagnation de la marque et à assurer sa pertinence sur le marché.
7. Assistance en matière de métriques :
Aider à suivre le retour sur investissement (ROI) des investissements dans la marque.
Contribuer à l'évaluation de l'impact des efforts en matière de stratégie de marque sur les résultats de l'entreprise grâce à des mesures telles que la notoriété de la marque, l'engagement des clients et les taux de conversion.
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Formation/Expérience (Indispensable)
Une licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est préférable. Ce poste est de niveau débutant. Un stage ou une formation dans le domaine du marketing est un atout.
Aptitudes et compétences (Indispensable)
Compétences en marketing : Maîtrise des principes fondamentaux du marketing et des études de marché.
Sensibilité au numérique : Familiarité avec la coordination de campagnes sur les canaux numériques.
Créativité : Aptitude créative avérée pour la réalisation de supports marketing convaincants.
Compétences en matière de communication : Excellente communication écrite et orale pour une collaboration efficace.
Souci du détail : Attention méticuleuse aux détails dans les tâches et la coordination.
Sens de l'organisation : Gestion efficace des tâches multiples et des délais.
Collaboration au sein d'une équipe : Collaboration efficace au sein d'équipes interfonctionnelles.
Capacité d'adaptation : Flexibilité pour naviguer dans un paysage marketing dynamique.
Connaissance des technologies : Aisance avec divers logiciels/outils.
Esprit d'initiative : Approche proactive des défis et contribution aux idées.
Agilité d'apprentissage : Désir de se tenir au courant des tendances et des technologies de l'industrie.
Gestion du temps : Hiérarchisation efficace des tâches pour une livraison des projets dans les délais.
At BRANA, we seek to "Brew a Better Haiti", guided by the values of the HEINEKEN family: Passion for Quality, Enjoyment of Life, Respect for People and the Planet. If you are looking for an employer who values curiosity and thirst for knowledge, visionary colleagues and a multicultural environment, join us! http://www.brana.ht
Job Segment:
Supply Chain, Supply, Operations