Business Analyst

Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. 

La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Finance un(e) Business Analyst qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial. 

Sous la responsabilité directe du Business Controler, le(la) Business Analyst est chargé de donner support au Business Controler dans l’exécution des activités opérationnelles.

Responsabilités  

1. Planification financière et analyse :

• Réaliser des analyses financières pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
• Préparer et examiner les prévisions financières, les budgets et les analyses des écarts.
• Fournir des recommandations et des analyses basées sur les données financières afin d'améliorer la performance financière.

2. Amélioration continue et innovation :
   Encourager l'innovation et favoriser de nouveaux modèles commerciaux grâce à l'amélioration continue des processus.
3. Soutien à la décision :

• Apporter un soutien à la prise de décision en analysant les données financières et les tendances du marché.
• Développer des modèles financiers et réaliser des analyses de scénarios pour appuyer les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des informations financières pertinentes.

4.  Engagement des parties prenantes :
   Améliorer l'engagement des parties prenantes grâce à une communication et une collaboration efficaces.
   Servir de lien entre le service financier et les autres départements pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs financiers et des priorités stratégiques.
5. Stabilité financière :

• Contribuer à la stabilité financière en identifiant des opportunités de réduction des coûts ou de croissance des revenus.
• Suivre la performance financière et mettre en place des actions correctives lorsque cela est nécessaire.

Autres selon les besoins.

Qualifications & Compétences requises 

• Avoir un diplôme de Master en Finance, Comptabilité, Gestion des Entreprises, Économie ou dans un domaine connexe, ou avoir un diplôme de Licence dans les mêmes domaines accompagné d'une expérience professionnelle minimale d'un an.
• Avoir la capacité à analyser des processus complexes et à identifier les zones d'amélioration.
• Avoir des compétences avancées en Microsoft Office (Excel, PowerPoint) : Niveau intermédiaire requis.
• Avoir une excellente communication verbale et écrite en français et en anglais, afin d'interagir efficacement avec les parties prenantes et de documenter clairement les exigences.
• Avoir l’aptitude de penser de manière critique et de résoudre les problèmes de manière efficace.
• Savoir garantir l'exactitude et la minutie dans la documentation et la conception des processus.
• Avoir la capacité de collaborer efficacement dans un environnement d'équipe et d’interagir avec les différents départements.
• Savoir être flexible et capable de s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise et aux évolutions technologiques.
• Savoir gérer les priorités et travailler efficacement dans des délais serrés.
• Âge : Maximum 35 ans. 

NB :  

• La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. 
• Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler. 

• Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI 
• Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 Janvier 2025.