Affronter de nouveau défis dans une nouvelle entreprise n’est pas toujours facile. Il s'agit d'apprendre de nouvelles choses et d'acquérir de nouvelles compétences. Il s'agit aussi de découvrir de nouveaux territoires, d'établir de nouvelles relations tout en excellant dans ce nouveau rôle. C'est un travail parfois difficile mais passionnant !
Etes-vous prêt à accepter ce challenge?
Nous ne recherchons pas des «employés», nous recherchons des pionniers assoiffés de connaissances et d’esprit d’aventure. Ceux qui gravissent les échelons, ouvrent les portes et traversent les océans, ceux qui respectent toujours nos valeurs; la passion pour la qualité, le plein exercice du droit à la vie, le respect des personnes, de la société et de la planète.
Lors de l’entretien d’embauche, prouves-nous que vous en êtes capables! Parles-nous de votre passion, votre ambition, votre capacité d’apprentissage et de vos compétences!
Leadership
Nous considérons tous nos pionniers comme des leaders.
La façon dont nous menons nos gens, c’est ce qui nous distingue des autres.
Nos leaders sont capables de se connecter avec n'importe qui autour d'eux et d'investir continuellement dans le développement des autres. Ils façonnent l'avenir, tout en offrant d'excellents résultats au jour le jour. Et plus important encore, ils prêchent par l’exemple et ils sont un véritable modèle dans le respect de tous les comportements de notre entreprise.
Diversité & Intégration
Dans un cadre de travail dynamique, nous offrons d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. Nous reconnaissons par ailleurs que chaque personne est unique et que nous avons besoin de ces différences pour que la BRARUDI puisse jouir de tout son potentiel et ainsi offrir le meilleur dans la société où elle est implantée.