Título:  Pessoa Supervisora de Frotas - CDA Sacomã - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS (PRETOS E PARDOS)

Título: Pessoa Supervisora de Frotas

Local: CDA Sacomã - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!  

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! 

O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias.  

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!  

Seu brilho transforma a nossa estrela! 

Missão do cargo

Atua na garantia da segurança, conservação, padronização e disponibilidade da frota leve (carro/moto) e pesada (caminhão/empilhadeira), assim como no controle e gestão dos indicadores de desempenho e custo e de toda frota, através da promoção, integração e cumprimento da política de frotas operacionais e job car.

Principais atribuições

1. Participação estratégica nos processos de seleção, admissão, desligamento ou movimentação de pessoal;
2. Acompanhamento e supervisão da equipe de forma interdisciplinar com poder diretivo em processos de rotina da área como medidas disciplinares, planejamento e concessão de férias, e ainda, elaboração de plano de desenvolvimento individual da equipe, entre outras;
3. Garantir o desempenho dos veículos em termos de eficiência operacional, consumo de combustível e segurança, através da gestão de sistemas de telemetria para coletar e analisar dados como velocidade, consumo de combustível, tempo ocioso, frenagens bruscas e etc, identificando oportunidades de otimização, oferecendo treinamento aos motoristas e tomando medidas para melhorar a eficiência operacional e reduzir custos;
4. Assegurar que os veículos estejam com todos os itens de segurança disponíveis e em bom estado de funcionamento, através de procedimentos para que os motoristas realizem check-lists periódicos, inspecionando os veículos quanto a itens de segurança, como luzes, freios, pneus, e e etc. garantindo a conformidade com as normas de segurança estabelecidas;
5. Executar auditorias relacionadas aos processos de Frotas conforme Assessment Logístico definido, com objetivo de garantir o padrão estabelecido pela companhia;
6. Garantir contato frequente com o time de frotas de nível corporativo, através de reuniões periódicas para trocar informações, alinhar estratégias, compartilhar melhores práticas, discutir desafios e garantir a harmonização das atividades e metas relacionadas às frotas;
7. Garantir que as empresas terceiras as quais prestam serviço à área cumpram os requisitos acordados, atendam aos padrões de qualidade esperados e alcancem os resultados desejados, de acordo com os procedimentos e normas exigidas pela companhia;
8. Executar análise e preenchimento dos indicadores da área, garantindo a integridade dos dados apontados, e quando identificado algum desvio, desenvolve ou solicita planos de ação baseados em metodologias e ferramentas adequadas para correção da situação;
9. Organizar reuniões periódicas com as equipes e áreas envolvidas no processo de frotas, compartilhando informações sobre oportunidades de redução de custos e identificando áreas para implementação de melhorias;
10. Apoiar na segurança do ambiente de trabalho para os colaboradores envolvidos nas operações de frotas, promovendo a cultura e boas práticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE), buscando um ambiente de trabalho mais seguro baseado nas normas, diretrizes e procedimentos internos;
11. Gerenciar o orçamento designado para a área de frotas, garantindo o uso eficiente e adequado dos recursos financeiros;
12. Assegurar a gestão da manutenção preventiva/corretiva, lavagem, lubrificação, gestão de pneus, bem como demais pontos focais para a disponibilidade da frota, estabelecendo cronogramas e procedimentos e supervisionando a execução dessas atividades, através do check-list diário e semanal;
13. Apoiar na manutenção e calibração dos tacógrafos conforme necessidade, dando suporte para que estejam funcionando corretamente e em conformidade com as regulamentações.;
14. Garantir o registro adequado e o cumprimento dos procedimentos e normas da empresa em relação a sinistros e multas envolvendo os veículos da frota.

Formação acadêmica 
Superior completo

Requisitos

Ter CNH B ativa e definitiva

Pacote Office Intermediário
Conhecimento em gestão de frotas
Conhecimento em plano de manutenção de veículos pesados

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório* 

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. 

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. 

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!  

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.  

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.  É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.  

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.