Título:  Pessoa Supervisora Logística II (Distribuição) - Sacomã SP - Vaga afirmativa para Mulheres

Título: Pessoa Supervisora Logística II (Distribuição)

Local:  Sacomã SP + Presencial 

Missão do cargo 

Responsável por controlar a execução das atividades ligadas as operações logísticas, com foco no recebimento, movimentação e distribuição dos produtos e materiais bem como dos planos de ações e processos estabelecidos pela coordenação, visando a garantia do nível de serviço acordado para cada canal.

Principais atribuições

1. Acompanhar as reuniões de planejamento matinal juntos aos motoristas, monitorando as entregas através de visitas aos PDV’s, com objetivo de monitorar e propor melhorias para a qualidade das entregas;

2. Realizar auditorias de rotas conforme assessment com objetivo de observar os 10 passos de distribuição priorizando as rotas das equipes com maior índice de devolução, e estabelecer plano de ação junto ao comercial nas reuniões semanais para resolução das não conformidades encontradas;

3. Atendimento às ligações da equipe de Distribuição (Motoristas e Ajudantes de Entrega), para apoio e ação nas ocorrências (Devoluções, Frotas, entre outras);

4. Realizar o planejamento (escala) da equipe de entrega (motoristas / ajudantes) bem como planejamento dos motoristas substitutos;

5. Atender toda e qualquer ocorrência quando solicitado em relação a: Sinistros, Assaltos, Acidentes, Atolamento de veículos entre outras ocorrências que possam acontecer e que seu superior imediato julgue necessária sua presença no local;

6. Garantir o preenchimento dos itens de verificação e performance de acordo com a periodicidade estabelecida para cada item e aplicação do DCS (daily control system) bem como plano de ação para os casos de não atingimento;

7. Praticar os procedimentos e normas exigidas pela Heineken;

8. Aplicar DDS com toda equipe de entrega (motoristas / Ajudantes) bem como garantir que todos estão fazendo uso do EPI;

9. Garantir que o fluxo de carga, descarga e movimentação interna de produtos e materiais ocorra seguindo as normas e diretrizes do grupo;

10. Promover execução disciplinada e fiel as melhores práticas de distribuição, visando produtividade e otimização dos recursos, utilizando de ferramentas e formula HEINEKEN;

11. Acompanhar o desempenho das empresas terceiras as quais prestam serviço à área, garantindo maior produtividade, treinamentos em dia bem como governança mensal para medição de nível de serviço;

12. Acompanhar os assuntos pertinentes a auditorias de processos e auditorias técnicas, promovendo ações para mitigar falhas e garantir seu cumprimento;

13. Contribuir para elaboração de relatórios ou estudos solicitados pela coordenação da área e demais áreas da empresa;

14. Acompanhar, analisar e preencher os indicadores da área, garantindo a integridade dos dados apontados, e quando necessário criar/solicitar planos de ação baseados em metodologias e ferramentas adequadas para correção do desvio identificado; 

15. Acompanhar o indicar de vale, gerado pelos motoristas, propondo planos de ação para redução dos valores gerados (CDA);

16. Acompanhar a execução da equipe de distribuição (interna e externa) e contribuindo com ações, dentro das políticas internas da Heineken, para uma melhor remuneração variável da equipe. Ex: treinamentos, rodízios de rotas (CDA);

17. Em conjunto a coordenação contribuir para o desenvolvimento da equipe, através de acompanhamento, treinamentos e feedback com o intuito de manter o aprimoramento contínuo;

18. Solicitar processo de contratação e demissão de colaboradores, bem como participar da seleção dos candidatos;

19. Gerir banco de horas da equipe, promovendo compensações de horas conforme acordo coletivo local;

20. Monitorar a execução da equipe principalmente externa visando o cumprimento das jornadas de trabalho, janela de atendimento dos PDVs, particularidades de clientes e políticas internas, garantindo excelência no serviço e evitando riscos e passivos;

21. Promover reuniões de alinhamento com as áreas envolvidas no processo de distribuição, expondo oportunidades de custo e de melhorias;

22. Acompanhar/garantir que os custos estão sendo utilizados da melhor forma afim uma operação mais rentável;

23. Realizar governança de resultados mensal junto a equipe de distribuição.

Formação acadêmica 

Graduação Completa.

Requisitos

- Sólida experiência na área de Logística (Distribuição, Armazenagem, Estoque ou Recebimento).

- Mais de 1 ano de experiência com liderança de times (mais de 30 colaboradores).

- Pacote office intermediário (Excel e Power Point).

- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 7h às 15h48 e aos sábados 8h às 13h.

Benefícios 

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