Título:  Gerente Nac C-Store SR

Título: Gerente Sr. Nacional C-STORE

Local: São Paulo - SP

Job Grade: 25

Missão do cargo

Responsável pelo planejamento, acompanhamento e execução das estratégias do canal, bem como a implementação dos planos táticos, sendo o responsável pelos resultados de volume e rentabilidade, de modo a maximizar os negócios e consequentemente share da HEINEKEN Brasil.

Principais atribuições

1. Garantir as puxadas de produtos via fábrica para abastecimento dos clientes com atendimento centralizado, atuando junto ao time de CS tanto na construção de S&OP como acompanhamento de S&OE (10%)
2. Desenvolver e garantir a correta implementação da estratégia do cliente, através do Calendário Promocional das redes , orientando e apoiando as atividades para o Cliente e Executivos de Vendas. (10%)
3. Alinhar e acompanhar sistematicamente as atividades implementadas, controlando e gerindo os investimentos em TPR e BTL em cada uma das redes (10%)
4. Fortalecer o  relacionamento com os clientes, através de reuniões periódicas, com a finalidade de apresentar resultados, propor planos táticos, revisão de metas e indicadores propostos, propondo planos de correção a fim de atingir as metas contratuais e volumes . (20%)
5. Visitar constantemente o PDV, avaliando as atividades implementadas e atividades da concorrência, buscando constante melhoria nos processos. (10%)
6. Responsável pelo complaince contratual, através do acompanhamento do volume real vs o volume desenhado contratualmente e prospecção de novas redes que complementam o sub canal. (10%)
7. Desenvolver as estratégias do canal, de médio e longo prazo, com visão e missão clara e factível (10%)
8. Ser o elo de ligação entre as redes e times de vendas de CDA´s, revendas e DCC´s, sendo o responsável pela disseminação de estratégias, comunicação e engajamento para obtenção de resultados de volume e execução. Reportar a equipe Regional de Vendas os KPIs que envolvam suas áreas,com informações de volume e financeiros. Comunicando atividades negociadas com os clientes a fim de potencializar as negociações táticas.  (20%)

Formação acadêmica 

Superior Completo

Requisitos

• Conhecimento das estratégias de execução;
• Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisor;
• Conhecimento de Trade Marketing;
• Conhecimento das ferramentas de trabalho (FDSC);
• Experiência com gestão de pessoas;
• Experiência anterior na função de gestor;
• Conhecimento avançado do pacote Office;
• Habilidade no desenvolvimento de pessoas;
• Inglês avançado