Título:  Coordenador de Planejamento Financeiro

Título: Coordenador de Planejamento Financeiro (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local: Teletrabalho

Missão do cargo 

Responsável por liderar esforços, processos e projetos, assegurando as melhores práticas da área, para aumentar a rentabilidade das marcas e segmentos do negócio. Atuação como ponto focal e parceiro estratégico para áreas clientes, impulsionando o crescimento de combinações específicos, orientando o negócio e direcionando a tomada de decisão através de análises e planejamentos financeiros.

Principais atribuições 

• Key responsibilities: Atuar como Business Partner dos diretores de marcas, sendo a referência em assuntos de performance financeira;
• Colaborar com times Marketing e Business Control para discussões e direcionamento de rentabilidade das marcas, suportando-os em análises detalhadas de P&L, gerando insights de melhoria de rentabilidade, controles e suporte para a tomada de decisão;
• Ser o responsável financeiro no time multifuncional de inovações e expansões para trazer insights da análise de rentabilidade e performance dos projetos;
• Conectar-se com stakeholders para garantir a combinação certa no plano e o impacto na lucratividade e mudanças no ciclo do S&OP;
• HWTP: identificação de oportunidades de mercado para crescimento de volume e alavancagem de rentabilidade, estruturação e liderança no acompanhamento da implementação dos planos de ação junto às marcas, dando visibilidade das apurações e riscos das iniciativas de rentabilidade nos fóruns de HWTP;
• Revisar, validar e assegurar as melhores práticas para a área, para realizar entregas com alta qualidade.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de relatórios PowerBI;
• Conhecimento em ferramentas para manipulação e análise dados (PowerQuery, Alteryx, Python, etc);
• Experiência em Finance BP para áreas comerciais (vendas/marketing);
• Inglês avançado;
• Iniciativa e proatividade para liderança de projetos com stakeholders seniores;
• Mentoria e desenvolvimento de pessoas: desenvolver o potencial do time (estagiário), fornecendo orientação e feedback construtivo;
• Perfil colaborativo para trabalhar em projetos multifuncionais;
• Capacidade analítica e crítica para análise de dados.