Título:  Analista Recursos Humanos BP SR - Recife ( VAGA AFIRMATIVA EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS)

Título: Analista Recursos Humanos BP SR

Local: Recife (Presencial)

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!   

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.  

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! 

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. 

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!  

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão do cargo

Responsável por apoiar a identificação e tradução das necessidades de RH da área cliente em ações de gestão de pessoas de curto e longo prazo (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Gestão de Performance e Carreira, etc), em linha com a estratégia do negócio e com as políticas definidas pela área de Planejamento & Desenvolvimento de RH e aprovadas superiormente, visando apoiar sua correta aplicação e consequentemente maximizar a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores das respectivas áreas.

Principais atribuições

Coordenar, em parceria com a área de R&S, as atividades de Recrutamento & Seleção, bem como a Integração dos novos colaboradores das Diretorias “cliente”, através do entendimento da necessidade dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas, apresentação de propostas de admissão, interface com demais áreas para o processo admissional e elaboração da agenda de integração e respectivo suporte.

Implementar e avaliar todos os demais processos e políticas de recursos humanos definidos pela área de Planejamento & Desenvolvimento RH, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes.

Identificar a necessidade de novos sistemas e processos e contribuir para a definição do plano estratégico e orçamento de RH, bem como identificar requisitos específicos de RH para suportar as estratégias das áreas cliente, apoiando-as no desenvolvimento de estratégias e processos customizados de gestão de pessoas.

Apoiar superiormente as decisões de desenho das estruturas organizacionais e perfis, bem como a alocação dos melhores talentos às funções, através de discussão/ facilitação com os gestores envolvidos, garantindo independência na análise.

Apoiar a implementação do sistema de gestão de desempenho da Heineken (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria dos Templates do PM e Planos de Desenvolvimento Pessoais (PDP’s) - inicialmente definidos - e avaliações realizadas, dando suporte e orientação aos gestores e colaboradores em relação a metodologia e materiais a usar,  influenciando o conteúdos dos treinamentos de suporte e apoiando os gestores em todo o ciclo anual.

Participar em eventos internos e/ou externos organizados pelas áreas cliente, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço / contribuição relevante da função de RH junto do mesmo.

Entender e atender as necessidades dos clientes internos no que diz respeito a toda e qualquer demanda de RH, influenciando a área de Planejamento e Desenvolvimento de RH na definição e customização das políticas e práticas de RH.

Fazer follow-up da efetividade dos programas/ políticas de RH nas áreas cliente, assegurando a avaliação de indicadores relevantes e apoiando a definição de medidas preventivas e/ou corretivas.

Assegurar um suporte generalista de Recursos Humanos aos gestores das áreas, atuando sob a sua liderança indireta, bem como apoiar a consecução das missões dos gestores, através de participação periódica em reuniões das áreas, coaching/ feedback aos gestores, entre outros.

Formação acadêmica 

Ensino Superior completo em: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Economia, e afins.

Pós Graduação/MBA - Diferencial.

Requisitos:

Conhecimentos em todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco em processos e políticas de Recrutamento & Seleção, Remuneração & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Performance.

Excel intermediário.

Inglês será considerado diferencial.

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada 

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias e para casa 

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório* 

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. 

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. 

*conforme elegibilidade. 

NÓS SOMOS HEINEKEN!  

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.  

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.  É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.