Título: Executivo Inteligencia Comercial SR
Título: Executivo de Inteligencia Comercial SR
Modelo de trabalho: Hibrido| Porto Alegre
Job Grade: 10
Gestão: Giovanni Dorada
Prazo de Candidatura: 26/08
Missão do cargo
Responsável por coordenar a prospecção de clientes potenciais, visando o desenvolvimento de novos negócios e o atendimento às suas necessidades, garantindo a satisfação e fidelização. Planeja e implementa estratégias comerciais, conduz análises de mercado e identifica oportunidades de crescimento, assegurando o alcance das metas e objetivos estratégicos da empresa.
Principais atribuições
- Coordenar a implantação, análise e treinamento dos processos de Pesquisa Amostral e Censitária, assegurando a coleta e interpretação de dados do mercado para suporte estratégico e definição de planos de ação.
- Atuar como Parceiro de Negócios, colaborando em projetos regionais e corporativos, promovendo insights estratégicos e identificação de oportunidades de mercado.
- Realizar análises setoriais e estudos de potencial de mercado, direcionando estratégias comerciais e otimização dos canais de distribuição.
- Monitorar e reportar informações internas e externas, identificando oportunidades e riscos, garantindo alinhamento estratégico com lideranças e áreas-chave.
- Gerenciar o fluxo de informações de pesquisas externas (Nielsen Retail, GFK, Sabine GEO, Circuito de Execução, etc.), assegurando precisão e integração entre institutos de pesquisa e equipes internas.
- Desenvolver análises para o canal Off-Trade, utilizando inteligência de mercado para impulsionar crescimento e competitividade.
- Implementar melhorias e automações nos processos de pesquisa e geração de relatórios, garantindo eficiência e assertividade na tomada de decisão.
Formação acadêmica
Ensino Superior Completo.
Requisitos
- Pacote Office- Avançado
- Conhecimento com Nielsen
- Dominio de ferramentas de análise de dados
- Diferencial conhecimento com SAP
- Ter disponibilidade para atuar em Porto Alegre
Benefício
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Segmento de vagas:
ERP, SAP, Technology