Título:  Pessoa Engenheira de Manutenção SR - Passos/MG (Vaga Afirmativa Para Mulheres)

Título: Pessoa Engenheira Manutenção SR (Vaga Afirmativa Para Mulheres)

Local: Passos/MG - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!  

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! 

O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias.  

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!  

Seu brilho transforma a nossa estrela! 

Missão do cargo

Aumentar a confiabilidade restaurando e mantendo as condições básicas das instalações industriais. Suporta Gerente de Engenharia em iniciar e dirigir os processos básicos de manutenção e restaurar a condição básica. Alimenta a coordenação de planejamento e os planejadores de manutenção com planos de manutenção preventiva e planos para restaurar os ativos à condição básica. Especialista no assunto sobre confiabilidade para toda a cervejaria e mentor para técnicos.

Principais atribuições

Conduz diagnósticos de segurança com base em relatórios de segurança e inspeções.

Coleta tarefas de manutenção relacionadas à segurança e traduz em planos de manutenção para execução.

Coleta tarefas de manutenção relacionadas com a lei e se traduz em planos de manutenção para execução.

Executa diagnósticos de segurança com base em relatórios de segurança e inspeções.

Acompanhamento semanal dos indicadores de performance de Qualidade (FTRs).

Coleta tarefas de manutenção relacionadas à qualidade e traduz em planos de manutenção para execução, incluindo atividades de calibração.                                                                      

Rotina - Responsável que as rotinas das áreas de Manutenção: DCS's de OPI, Troca de Turno, alinhamentos pré e pós PCM e alinhamentos para realização OTIF de Overhauls sejam realizadas conforma padrões.

Rotina - Responsável que elaboração e cumprimento dos planejamentos de médio e longo prazo da manutenção alinhados com prioridades da cervejaria e corporativas sejam realizados conforme padrões.

Rotina - Suporta o pilar PM para que as equipes operacionais elaborem e executem as rotinas de limpeza, inspeção, lubrificação e reaperto (CILT). Suporta a transferência de atividades de manutenção (PM) para operação (AM).

Rotina - Monitorar a aderência ""Real x Planejado"" do plano de produção.                                                 

Materiais - Suporta o PCM na gestão dos estoques de peças de manutenção Obsoletas, Ociosas, de Giro e Estratégicas.

Materiais - Suporta o PCM no desenvolvimento de Fornecimento Alternativo de peças de OEM.

Materiais - Suporta as equipes operacionais e logística na organização Lubrificantes e Responsável pela organização das Ferramentas de manutenção.

Suporta a segmentação básica de peças de reposição e define sobressalentes críticos.                

Preventiva - Responsável pela implementação pelo processo interno e terceirizado de Inspeção Preditiva.

Preventiva - Suporta as equipes operacionais na realização de Diagnóstico de Linhas de Produção com elaboração de V-Gráfico.

Preventiva - Responsável pela revisão dos Planos de Manutenção, os realizando para suportando performance adequada dos equipamentos.

Análise - Responsável pelos deployments de OPI: paradas programadas, indisponibilidades de utilidades e Eficiência dos equipamentos quebras, pequenas paradas e perdas de velocidade.

Análise - Responsável pelos deployments adequados dos resultados dos MT's: MTBF, MTBS, MTTR, MTS, etc. Utilizandos ferramentas de TPM: análise de quebras, RCFA e suas metodologias.                                      

Indicadores - Responsável que o processo de gestão dos Fatores de Programação e Planejamento, bem como Backlog sejam eficazes.                                                                         

Autônoma - Suporta o pilar PM no processo de implantação dos times de AM. Acompanha e direciona o processo de restauração de condições básicas dos equipamentos (RBC) e gestão de etiquetas de manutenção autônoma (TAG's).

Autônoma - Informa stakeholders locais e corporativos sobre quebras significativas. Suporta o Gerente de Engenharia no acompanhamento de grandes quebras.

Estrutura: Suporta o Gerente e Coordenadores por manter a Estrutura da Manutenção com todas as posições necessárias preenchidas. Implanta com os coordenadores Job Descriptions, Agenda da Rotina, Diário de Bordo e Competências da equipe de Manutenção. Suporta a coordenação no Plano de Treinamento.

Suporta o processo de gestão pelos coordenadores de KPI's vermelhos e MoC (Gestão da Mudanças)

Suporta o PCM pela gestão de fornecedores de serviços e seus contratos, inclusive MSA/ASA.                  

Key-user do SAP. Registro de dados OPI (e outros) no SAP.

Relatórios de KPI's de manutenção; ou seja, % de ativos restaurados para a condição básica, nr. de avarias, % de análise de ABC completa, resultados de OPI, % PM planeja OTIF e % de dados mestre de ativo OK.             

Utilidades: Suporta o Coordenador de Utilidades no adequado deployment dos KPI's de Energia e Fluído   

Padrões - Responsável pela Coleta adequada de dados baseado nos padrões Heineken, de forma automática ou manual e sua estratificação em informações relevantes para a gestão.

Padrões - Suporta o PCM na classificação dos equipamentos conforme matriz ABC Heineken e definição da estratégia de planos de manutenção e ações corretivas baseada na classificação.

Responsável pela estratégia WCBO (Word Class Brewery Organization) na Manutenção

Gerenciar Gargalos eminentes de Produção e suas mitigações (Bottlenecks)

Formação acadêmica 

Superior Completo: Engenheiro de Produção; Mecânico; Elétrico; Mecatrônico.

Pós Graduação / MBA:  Desejável Pós Graduação em Gerenciamento da Manutenção 

Requisitos

Desejável Inglês avançado/fluente

Estratégias de Controle de Processo                                        

Sistemas Pneumáticos                                 

Sistemas de Medição                                    

Válvulas de controle                                      

Sistemas de Medição                                    

Calibração de equipamentos de medição e analíticos                                       

Conhecimentos básicos de TPM                                

Sistema RBC - Rede brasileira de comunicação                                    

ISO 9001                                          

6 Sigma                              

Conhecimento PMBOK/MS Project                                          

Ajustes em inspetores eletrônicos e ou instrumentos analíticos        

Quantidade de vagas: 1

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório* 

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. 

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. 

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!  

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.  

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.  É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.  

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.