Título:  Pessoa Coordenadora de Processo (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Título: Pessoa Coordenadora de Processo (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local: Igrejinha/RS - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!  

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.  

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! 

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. 

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!  

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão do cargo

Responsável por promover um ambiente seguro e saudável, assegurar o cumprimento das metas pré-estabelecidas para os indicadores (produtividade – qualidade – custo – entrega – segurança – meio ambiente – sustentabilidade), através de controles das rotinas diárias objetivando atender as normas e legislações vigentes internas e externas, além de desenvolver e liderar seu time de trabalho, visando assegurada a qualidade do produto final e o cumprimento de prazos na alimentação das linhas de envase da unidade.

Principais atribuições

• Conduzir a troca de turno, através do repassando ao próximo turno a programação de produção de cada etapa do processo focando nos indicadores.
• Participar da degustação diária, através da analisando as amostras diárias e contribuindo para o aprimoramento do painel Sensorial.
• Assegurar o cumprimento da programação, através da garantia de confiabilidade dos equipamentos, verificando a disponibilidades de matérias primas e insumos e recursos humanos.
• Assegurar o cumprimento das normas de BPF e 5”S” , através da orientação e treinando os colaboradores do seu turno.
• Minimizar o banco de horas, através da administração das demandas dos colaboradores de forma a seguir a legislação, planejando folgas através de plano de ação por colaborador
• Planejar a manutenção preventiva, corretiva e preditiva, através da participação em reunião de PCM e assegurando o cumprimento das manutenções, bem como gerindo o custo dessas manutenções visando o atendimento da verba de manutenção alocada para cada área.
•  Desenvolver sucessores operacionais, através da Identificação de pessoas com habilidades para cada posto de trabalho e promovendo o reconhecimento interno mapeados na matriz de habilidades.
• Participar como membro dos pilares de TPM, através do sendo facilitador, orientando seus pares e células com metodologia, promovendo o avanço a excelência.

• Controlar as rotinas de tpm de suas células, através de acompanhamento dos registros melhorias, check list de limpeza, inspeção, reaperto, lubrificação, etc, cumprimento das LPP por colaborador, visando o atendimento dos master plan de cada célula.

• Liderar grupos de melhoria, através de desenvolvimento de temas por meio da árvore de perdas, cockpit e demais indicadores buscando a melhoria sustentável.

• Assegurar a qualidade do produto nas etapas de processo (silos – brassagem – adegas – filtração – embarrilamento) – através do cumprimento dos books de processo e assepsia, garantindo a frequência, especificações, cumprimento da metodologia, avaliações sensoriais e registro das características de qualidade (itens), objetivando tomar ações corretivas e preventivas nas etapas do processo de produção.

• Reduzir de forma sistemática a perda de extrato – Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando a perda Zero.

• Reduzir de forma sistemática o FRM (fator de risco microbiológico) - Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando defeito zero.

• Reduzir de forma sistemática as perdas por gerenciamento - Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando a perda Zero.

• Assegurar a qualidade do produto nas etapas de processo (estação de tratamento de água – estação de tratamento dos despejos industriais e processo de água mineral) – através do cumprimento dos books de processo e assepsia, garantindo a freqüência, especificações, cumprimento da metodologia, avaliações sensoriais e registro das características de qualidade (itens), objetivando tomar ações corretivas e preventivas nas etapas do processo de produção.

• Reduzir de forma sistemática a perda de açúcar – Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando a perda Zero.

• Reduzir de forma sistemática o FRM (fator de risco microbiológico) - Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando defeito zero.

• Reduzir de forma sistemática as perdas por gerenciamento - Liderando grupo de melhoria e apoiado nas ferramentas de qualidade (metodologia) buscando a perda Zero.

• Gerenciamento e Execução das rotinas dos padrões previstas no LSS

• Gerenciar e manter as atividades que abordam os requisitos do LSS.

• Aplicar as rotinas exigidas dos Sistemas de qualidade: HACCP, HOC, BPF,5S, Segurança de Alimentos.

• Garantir a qualidade e a segurança dos produtos;

• Para membros da equipe de HACCP, é de responsabilidade do membro a validação e elaboração do estudo e dos PCCs.

Formação acadêmica 

Ensino Superior completo. 

Requisitos

• Experiência no processo cervejeiro;
• Conhecimento em TPM;
• Experiência de gestão de pessoas;

• Conhecimento em ISO 9001, 14001 e 18000 / HACCP e GMP (BPF);

• Diferencial: conhecimento em inglês.

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada 

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias.

Para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório*. 

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. 

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!  

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.  

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.  É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.  

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.