Título:  Pessoa Executiva Comercial Chope SR - Belo Horizonte / MG - Afirmativa para pessoas pretas e pardas

Título: Pessoa Executiva Comercial Chope SR - Belo Horizonte / MG - Afirmativa para pessoas pretas e pardas

Missão do cargo:

Responsável por garantir a execução das políticas comerciais e trade marketing para o produto chopp nas interfaces (Distribuidores, pontos de venda e unidades comerciais).

Principais atribuições:

Garantir o atingimento das metas de vendas estabelecidas para a região com rentabilidade e seguindo a diretrizes da companhia;

Garantir a correta alocação de Chopeiras, além de acompanhar o desempenho das mesmas, seguindo os parâmetros e diretrizes definidas pela Área de Chopp.

Garantir o correto planejamento dos materiais leves e semiduráveis, promovendo uma distribuição equilibrada com base na matriz de priorização e FDS;

Direcionar/Influenciar a Equipe Comercial em negociações de mercado específicas que requeiram o uso de imagem das marcas, investimentos e patrocínios.

Prospectar e atuar no atendimento de eventos com chopp, garantindo a correta execução das estratégias propostas pelas marcas.

Prospectar e/ou selecionar os PDVs informados pelo time comercial que receberão o aporte de investimento em contratos. Além de, fazer o acompanhamento do contrato (real vs assinado);
        
Realizar rotas regulares no mercado nos canais do On Premise , utilizando a ferramenta de Coaching com o vendedor/executivo/ supervisor das equipes de venda

Estabelecer e manter rotinas de reuniões de alinhamento junto à equipe de vendas.

Treinar, fidelizar e incentivar brigadas e proprietários dos PDV´s visando o aumento do share de atenção para o produto chopp e consequente aumento nas vendas.

Principais requisitos:

Superior Completo em Administração, Engenharia ,Marketing e áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
CNH B definitiva;
Disponibilidade de viagens; 
Disponibilidade para rota noturna 1 vez na semana.

Requisitos para Candidatura

·O colaborador deverá ter no mínimo de 6 meses na companhia, no cargo e na função que ocupa no momento da candidatura;

·O colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, tendo que aguardar o feedback final para candidatar-se em outra vaga;

·Antes de se aplicar à uma posição, o colaborador deverá informar seu Gestor e HRBP sobre seu interesse em participar;

·Colaboradores com JGs de 0 a 7 poderão se aplicar até vagas JG 8 respeitando os pré requisitos da vaga, exceto colaboradores elegívies ao projeto “Mais Carreiras V&D”;

·Colaboradores com JGs de 8 e acima poderão se aplicar a vagas até 1 JG acima, respeitando os pré requisitos da vaga.

Em caso de dúvidas, consulte a política de recrutamento e seleção.

10000097806 - RH_ RH_ Política Recrutamento e Seleção.pdf

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. 

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia. 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias e para casa. 

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório*. 

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. 

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*.  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.