Título:  Analista HRBP PL - Araraquara/SP (Vaga afirmativa para pessoas negras)

Local: Araraquara​

Aqui no Grupo HEINEKEN, nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas.

Nosso valor “respeito” é o caminho para um mundo mais aberto e inclusivo, independente da sua deficiência, raça, idade, gênero, orientação sexual e religião.

VOCÊ é bem-vinde em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Local: Araraquara/SP – Presencial

Job Grade: 09

MISSÃO DO CARGO

Responsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades especificas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano.

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.

Cumprir com a regras que salvam vidas.

Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES  

• Assessorar as atividades da área, mediante o levantamento de informações, elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas à pessoas

• Assegurar à gerente RH, assuntos relacionados a Recrutamento e Seleção, responsabilidade social, treinamento e desenvolvimento, indicadores e comunicação interna, através da execução objetivando manter sinergia entre os procedimentos praticados e a politica determinada pela Heineken

• Assegurar as demanda de movimentação de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, etc.) coletando dados e executando as mesmas;

• Realizar entrevistas de seleção nos níveis operacionais e táticos e ainda garantir os processos de Recrutamento e Seleção

• Assegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando e/ou orientando quanto aos procedimentos de exames médicos e documentação, objetivando a agilidade no processo de admissão;

• Acompanhar e/ou realizar a integração de novos colaboradores da empresa prestando a assistência necessária buscando esclarecer a estes os processos e atividades das diversas áreas;

• Levantar informações dos indicadores da área e acompanha-los mensalmente, mantendo bons resultados e buscando melhorias para os pontos abaixo da meta;

• Construir Plano de Ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do tema

• Acessorar a gerente de RH no cumprimento de cotas legais tais como aprendiz e PCDs bem como monitorar Afastados e planos para aumentar a inclusão e diversidade

• Acessorar gerente de RH em temas relacionados à gestão de Saúde e absenteísmo

• Garantir que a comunicação na empresa seja divulgada nos murais,  banners, peças de marketing e etc, de acordo com a politica de comunicação da Heineken

• Garantir levantamento de informações com os colaboradores que recebem bolsa de estudo e repassar informações para a área de Controladoria Folha mensalmente e etc. de acordo com a politica de bolsa de estudos;

• Garantir ferramentas de trabalho para novos colaboradores e/ou em transferências de acordo com a política de ferramenta de trabalho, visando atender as necessidades e as rotinas administrativas das áreas.

• Apoiar a implementação do Pilar POD com foco no SWFP

• Para membros da equipe de Segurança de Alimentos, é de responsabilidade do membro a validação e elaboração do estudo e dos PCCs.

REQUISITOS 

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em Recursos Humanos e vivência com metodologias de melhoria contínua/produtividade;
• Inglês intermediário;
• Pacote Office intermediário.

Estamos empenhados em surpreender e entusiasmar nossos consumidores em todos os lugares. Queremos oferecer marcas de qualidade e oportunidades para nossas pessoas. Acreditamos em nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente em que todos sintam-se livres para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras a partir de uma cultura de alta performance fundamentada no respeito e no compromisso com a qualidade.

A paixão é o que nos move e a partir disso estamos construindo nossa história no Brasil, contamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Aqui no Grupo HEINEKEN no Brasil, a gente se desafia muito todos os dias e se diverte na mesma proporção.