In 2021 introduceerden wij onze marathonvisie. “Een marathon?” Yes! En het is eentje die we samen gaan lopen de komende jaren. Waarom? Wij willen van Alken-Maes een sterk en robuust bedrijf maken, dat klaar is voor de toekomst. “Together, we change the game”, dat is onze baseline. Want alleen door effectief samen te werken, elkaar aan te moedigen en een schouder aan te bieden wanneer het even wat moeilijk gaat, zullen we over die eindmeet raken.
Alken-Maes is de gamechanger op de Belgische biermarkt, en zoeken wij dus echte gamechangers met een dorst naar kennis en een drang naar avontuur.
Ook geloven we in de kracht van onze mensen. Gepassioneerde medewerkers door product, technologie, (horeca of retail)klant als consument. Fier op ons knap productportfolio. Gedreven en moedig om bold moves te maken en te blijven innoveren. Divers, want diverse views make great brews. En vooral warm, open, hartelijk, altijd klaar om samen te klinken op succes. Dat zijn onze collega’s, dat is onze cultuur. Kom ervan proeven, laat je onderdompelen, neem zelf initiatief en maak je eerste weken bij ons alvast onvergetelijk. Cheers!
Leiderschap
We zien al onze Gamechangers als leiders. De manier waarop onze medewerkers richting geven aan ons bedrijf, maakt ons uniek.
Zij zijn in staat om te verbinden, en investeren continue in de ontwikkeling van anderen. En, niet onbelangrijk, zij voegen de daad bij het woord!
Heb jij het in je om een inspirerende leider bij Alken-Maes te worden?
Inclusion & Diversity
Onze kracht komt voort uit vertrouwen, diversiteit en vooruitgang. Als onderdeel van 's werelds meest internationale brouwer hebben we een cultuur gecreëerd waarin diversiteit wordt omarmd en alle mensen kunnen gedijen. We halen waarde uit de verschillen in kennis, perspectieven, ervaringen en werkstijlen en streven ernaar het beste talent aan te trekken, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, fysieke handicap, denkstijl, religie, nationaliteit of seksuele geaardheid.