Accompagnez-nous!

Game-changers

Nous ne recherchons pas de simples « collaborateurs », mais des Gamechangers avides de connaissance et d’aventure.

Ceux qui grimpent les échelons, ouvrent des portes et traversent les océans, tout en respectant nos valeurs : « Put safety first », agit comme un entrepreneur, reste dans la simplicité, collabore sur base de la confiance et apprend à t’améliorer continuellement ! 

Surprenez-nous lors de votre interview ! Parlez-nous de vos passions, de vos ambitions, de votre soif d’apprendre et de vos compétences ! 

Leadership

Nous considérons nos Gamechangers comme des leaders. La manière qu’utilisent nos collaborateurs pour déterminer le cours de notre entreprise nous rend unique. Ils arrivent à connecter les gens entre eux et s’investissent continuellement dans le développement de ceux qui les entourent. Et, chose non négligeable, ils prennent des initiatives et agissent véritablement ! 

Pensez-vous détenir tous les atouts pour devenir un leader chez Alken-Maes ?  

Inclusion & Diversity

Les personnes forment le cœur de notre entreprise !

Notre force réside dans la confiance, la diversité et le progrès. En tant que filiale du groupe brassicole le plus important au monde, nous avons créé une culture qui embrasse la diversité et qui permet à chacun de prospérer. Nous puisons nos forces dans les différences de savoir-faire, de perspectives, d’expérience et de style de fonctionnement et nous nous efforçons de recruter les meilleurs talents, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine ethnique, du handicap physique, de l’opinion, de la religion, de la nationalité ou de l’orientation sexuelle.

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