Administrar y ejecutar procesos de recursos humanos a nivel nacional, asegurando la correcta gestión de movimientos de personal y la atención oportuna a colaboradores mediante plataformas y herramientas internas.
Actividades:
Proceso de Altas, Bajas y Transferencias de personal a nivel nacional.
Resolver tickets en herramienta AskHR.
Manejo de herramienta MyHR success factor.
Validación y creación de movimientos en SAP.
Solución a temas relacionados con información del socio en su Perfil.
Temas directos con consultores en herramienta MyHR.
Creación de Onboarding en plataforma Snow.
Requisitos:
Buen manejo de Excel (Intermedio – Avanzado).
Nivel intermedio - avanzado de inglés.
Preferible conocimiento en área de Administración y RH.
