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ALTERNANCE HR Officer & Campus Manager - Rueil-Malmaison - H/F

Date: 3 mai 2019

Lieu: Rueil Malmaison, FR, 92500

Entreprise: HEINEKEN

Prêt(e) à nous rejoindre ?

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

  • HEINEKEN Entreprise, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth...) avec 3 brasseries en France
  • France Boissons, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

     

    Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

HEINEKEN Entreprise cherche son chargé(e) de mission RH (alternance un an)

 

Vous aimez le contact et être connecté(e), animer une communauté et souhaiter développer vos compétences en recrutement ? Alors, rejoignez notre équipe RH !

Au sein de l'équipe Talent Acquisition et sous la responsabilité de Alexandra, responsable Talent Acquisition, vous aurez pour principale mission le recrutement et l’animation de notre communauté de nos stagiaires / alternants.

 

Vos principales missions :

  • Recueil des besoins en recrutement stagiaires & Alternants auprès des managers,
  • Sourcing des candidatures pour un besoin d’environ 120 stagiaires / alternants sur l'année (rédaction de l'annonce / établissement de la stratégie de sourcing & sélection des canaux appropriés / préselection des CV)
  • Gestion des candidatures spontanées et des viviers candidats
  • Gestion administrative des contrats d’apprentissage et de professionnalisation et de la facturation
  • Intégration de nos nouveaux stagiaires / alternants et animation de la communauté : welcome day, afterwork…
  • Animation des relations écoles par la mise en place d’événements et de partenariats

Avec l’équipe, vous participerez aussi :

  • Au community management marque employeur sur nos jobboards et réseaux sociaux
  • A l’organisation d’événements emploi : forum, job dating sur nos sites…

 

Cette liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de votre montée en compétences, vos envies et les priorités RH du moment.

 

Vos atouts :

De niveau BAC+4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience en ressources humaines.
Goût pour la communication, à l’aise avec les outils informatiques, notamment le pack-office. Vous maitrisez idéalement le logiciel Successfactor.

 

Votre petit plus :

Vous êtes souriant(e), pro-actif(ve) et créatif(ve) !

 

Notre petit plus :

« Ce que je cherche dans mon équipe c’est avant tout des personnes qui ont envie d’apprendre et de partager avec les autres. J’aspire à créer une bonne ambiance de travail pour que nous soyons tous efficaces et ayons plaisir à passer du temps ensemble. »

Alexandra Cléon-Magne

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