Title:  Junior RtR General Ledger

ENREGISTREMENT

Numéro du document

BRA–En-04.01.01

JOB DESCRIPTION

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1. Position/Poste

Position Title/Intitulé du poste :

RtR Junior General Ledger

Direction:

Finances/Bralima Finance Shared Service Centre (FSSC)

Grade:

Report to/Rapporte à:

Record to Report (RtR) Manager

2. Scope of the job/Description du poste

Job purpose (Objectif du poste)

• Assurer l’exécution, par la section sous sa supervision, des activités RtR comprenant diverses opérations spécifiques de la comptabilité générale (Accruals, provisions, charges payées d’avance /à étaler), Avance et acomptes fournisseurs, Rapprochement des AP et AR avec les comptes généraux.
• Réconcilier et justifier les soldes des comptes alloués à sa section.
• Assurer que la section contribue activement à la réalisation des objectifs assignés à l’équipe qui gère son processus et aux objectifs de la Bralima FSSC.

Key responsibilities (Rôles & responsabilités)

• Justification et suivi des comptes GLmis à  sa disposition.
• Préparation et Comptabilisation des comptes accruals des charges fixes et variables mis à sa disposition.
• Comptabilisation des provisions.
• Rapprochement des AP ET AR avec les comptes généraux et procéder aux corrections en cas d'écart.
• Lettrage des comptes généraux.
• Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes ains i q'à d'autres partenaires du business (contrôle de gestion, contrôle interne ,les sites, les autres directions ,…)
• Proposer toute amélioration du système actuel en donnant   de nouvelles idées.

3. Position profile/Profile du poste

Qualifications & background (Qualifications & experiences)

• Diplôme universitaire Bac+3 ou Bac+5 en Comptabilité / Finance.
• Maximum 2 ans d'expérience en comptabilité / gestion financière.

Functional competencies (Compétences fonctionnelles)

• Personne très motivée, très énergique et très enthousiaste
• Afficher Un comportement proactif, positif, professionnel en toute circonstance
• Personne organisée et efficace.
• Bonne aptitude à utiliser les logiciels (BASE & MAXIMO) et HEINEKEN (SCAN, etc.) selon les attributions de sa section.
• Fortes compétences en Excel
• Proactif dans l’identification et la résolution des problèmes / des questions
• Français écrit et parlé : Excellent
• La Connaissance de l’Anglais est un atout

Expected Behaviours (Comportements attendus)

• Délivrer : Jouer gagnant et célébrer nos réussites.
• Connecter : Promouvoir une culture d’appartenance et apprendre,

partager et dupliquer avec fierté.

• Construire : Penser d’abord au consommateur/client et prendre des

Initiatives courageuses.

• Développer : Avoir de vraies conversations et chercher à se perfectionner.