Safety Specialist

Type contract: Fulltime 
Sluitingsdatum: 22 februari 2026


Safety Specialist
Wil jij elke dag zichtbaar impact maken op de veiligheid, gezondheid en milieu (HSE) op onze locatie? Als Safety Specialist zet jij beleid en standaarden om in praktisch, veilig gedrag op de werkvloer. Je helpt teams risico’s te herkennen, te verminderen en duurzaam te borgen, met oog voor wet- en regelgeving en Arbo‑richtlijnen. Zoek je een brede HSE/EHS‑rol waarin je als veiligheidskundige samenwerkt met alle afdelingen? Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder!


Wat ga je doen
In deze rol zorg je ervoor dat onze brouwerij in Zoeterwoude veilig, gezond, milieubewust en compliant opereert. Je voert risicobeoordelingen uit, ondersteunt mitigatieacties, vertaalt SHE‑ en HSE‑eisen naar praktische procedures en borgt dat safety‑plannen tijdig en volledig worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de Senior Safety Specialist, productieafdelingen en supportteams om incidenten te analyseren, TPM‑activiteiten te versterken en een inclusieve veiligheidscultuur te stimuleren. Daarnaast coach je collega’s functioneel in veilig werken, ondersteun je awareness‑campagnes en toolboxen, volg je wet- en regelgeving, ontwikkel je verbeterinitiatieven, ondersteun je projecten en rapporteer je over prestaties, trends en risico's om de organisatie continu te verbeteren. Je gebruikt je HVK‑expertise om het gesprek eenvoudig, feitelijk en toegankelijk te houden.

Verantwoordelijkheden

• Voer (H)IRA/risicobeoordelingen uit en borg effectieve mitigatieacties.
• Implementeer safety‑standaarden, procedures en OTIF‑actieplannen in lijn met Arbo‑wetgeving.
• Monitor wet- en regelgeving (SHE/HSE/EHS) en vertaal dit naar praktische compliance‑eisen.
• Faciliteer TPM Safety, RCA’s, audits en bewustwordings‑/toolboxcampagnes.
• Rapporteer prestaties helder, adviseer stakeholders en escaleer tijdig bij afwijkingen.

Dit ben jij

• HBO/WO met HVK‑diploma; 2–4 jaar relevante ervaring als (HSE) veiligheidskundige.
• Sterk in het implementeren van veiligheidsprogramma’s en duurzame cultuurverandering.
• Ervaring met risicobeoordeling (RI&E/HIRA), RCA, audits en compliance.
• Bekend met TPM/Lean/Six Sigma; EHS‑datavaardig, analytisch en pragmatisch.
• Uitstekend Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling, toegankelijk in je communicatie.

Als je enthousiast bent over deze functie, moedigen we je aan om te solliciteren. Het is niet erg als je niet aan alle eisen voldoet. Misschien breng je waardevolle ervaringen mee waar wij nog niet aan gedacht hebben. Als je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen, zou jij wel eens de perfecte kandidaat voor deze functie kunnen zijn.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €5604 en €7204 afhankelijk van jouw ervaring. 
• Start met een jaarcontract, met de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband, want we willen talent graag behouden. 
• Meer dan genoeg vakantiedagen: geniet van 26 vakantiedagen per jaar, plus 11.5 ATV dagen, dat is in totaal meer dan 7 weken! 
• Een goed pensioenplan: HEINEKEN betaalt 2/3 van je pensioenbijdrage, zodat je met vertrouwen kunt uitkijken naar de toekomst. 
• Werk-privébalans: profiteer van ruim ouderschapsverlof voor beide ouders. 
• Zorgeloos reizen: maak gebruik van een NS Business Card of ontvang €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer tot 50 kilometer enkele reis. 
• Onbeperkt groeien: wij bieden volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en nieuwe carrièrekansen binnen HEINEKEN, zowel lokaal als wereldwijd, te ontdekken. 

Hoe nu verder?
Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte CV waarin je laat zien waarom jij de perfecte match bent. Wil je extra opvallen? Voeg dan een motivatiebrief toe. We kijken uit naar jouw sollicitatie!


Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Cees-Jan Edel, Talent Acquisition Business Partner, via ceesjan.edel@heineken.com.


De sluitingsdatum van deze vacature is 22 februari 2026. Daarna maken we een selectie en proberen we binnen 5 dagen contact op te nemen.