Share this Job
Apply now »

Learning & Development Business Partner

Learning & Development Business Partner

Als Learning & Development Business Partner ben je onderdeel van het HR-team van Heineken Netherlands Supply (HNS) en ben je strategische sparringpartner op het gebied van Leren en Presteren. Samen met de business analyseer je kritische organisatieproblemen. Als expert op gebied van Leren en Presteren begeleid je interne trainers en praktijkbegeleiders in de ontwikkeling van hun didactische vaardigheden. Jij werkt dagelijks aan een cultuur van continu leren en continu verbeteren. De Learning & Development Business Partner gaat een sterke bijdrage leveren aan een nieuwe afdeling. Dit betekent een cultuur veranderen waarbij L&D een bijdragen gaat leveren aan organisatie resultaten. Tevens is L&D één van de belangrijke pijlers binnen de strategie van HNS.

Je rapporteert aan de Manager Talent Acquisition & Learning & Development.

 

In het kort

Het Learning & Development team start als een nieuw team. HNS wil de komende jaren investeren in een cultuurverandering op gebied van Leren, waarbij de focus komt te liggen op het bijdragen aan het organisatieresultaat van HNS. Je zal heel nauw samenwerken met verschillende afdelingen en disciplines. Je dagen zijn erg dynamisch, het ene moment werk je samen met onze IT afdeling aan het vergroten van de digitale skills van onze afdelingen en het volgende moment sta je samen met onze interne trainers op een van onze afdelingen Verpakken om performance support te implementeren. Je ontwerpt net zo makkelijk een Safety Leadership programma als een training didactische vaardigheden voor onze interne trainers. Samen met de afdeling Talent Aquisition werk je aan het vergroten van talent voor HNS. Beide afdelingen werken voor onze 3 Brouwerijen (‘s-Hertogenbosch, Zoeterwoude en Wijlre) en ondersteunende afdelingen die voornamelijk in Zoeterwoude zijn. We zijn een jong, ambitieus en een beetje eigenwijs team. We werken effectief samen vanuit huis, maar zijn ook op onze Brouwerijen om projecten te implementeren. We drinken graag een biertje samen!

 

Jouw rol als Learning & Development Business Partner?

  •  Jij houd je bezig met grondoorzaak van een probleem in kaart te brengen om vervolgens een passende (leer)-oplossing te ontwerpen;
  • Onder jouw leiding worden de (leer)-oplossingen verder uitgewerkt en geïmplementeerd;
  • Als projectleider breng je de juiste stakeholders bij elkaar en meet de impact van de (leer)-oplossing op business resultaten;
  • Jij bent bezig met het analyseren van interne (performance)vragen en neemt dit mee in de ontwikkeling van een strategisch ontwikkelplan op team en/of organisatieniveau;
  • Als onderwijskundige is jouw bijdrage aan meetbare organisatieresultaten gericht op organisatieontwikkeling, het didactisch ondersteunen bij ontwikkeling van (leer)interventies en het vergoten van didactische kwaliteit van verschillende functies zoals bijvoorbeeld interne trainers en praktijkopleiders;
  • En natuurlijk krijg je veel energie van positieve resultaten in de business!  
     
    Over jou
    Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (leer)oplossingen die bijdragen aan de prestaties van teams en organisatie. Je hebt gevoel voor de doelstellingen binnen een Supply Chain omgeving en duikt gerust de cijfers in als dingen niet gelijk duidelijk zijn. Je hebt ervaring met continu verbeteren of Lean en denkt in oplossingen. Bij HNS zijn we trots en werken resultaatgericht. Ook jij wil altijd net die stap extra zetten, bent innovatief en durft risico’s te nemen.
     
    Verder heb jij een achtergrond in:
  • WO/Master in de richting van Onderwijskunde of Onderwijswetenschappen met een specialisatie op het gebied van leren in organisaties.;
  • >5 jaar ervaring op het gebied van L&D en het ontwikkelen van (leer)interventies gericht op het verbeteren van performance;
  • Ervaring met 70:20:10 gericht op Performance of andere methodieken op gebied van performance based L&D;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
     
    Dit bieden we je ook 
    Naast geweldige collega’s is het leuke van werken bij HEINEKEN is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang.
    Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je relevante werkervaring en opleiding. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Vervolgstappen in je carrière kun je bij HEINEKEN ook buiten je eigen vakgebied zetten. 

    Interesse?
    Klik dan op de sollicitatie button. Voor aanvullende informatie over deze functie en/of het sollicitatieproces, kan je contact opnemen met Bart Boting via bart.boting@heineken.com of 0620865533.
     
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee bedankt!
Apply now »