Share this Job

HR Business Partner - locatie 's-Hertogenbosch

HR Business Partner HNS – Locatie ‘s-Hertogenbosch

 

Als HR Business Partner binnen HEINEKEN challenge, coach en adviseer jij het (lijn)management binnen de brouwerij ‘s-Hertogenbosch in lijn met de HR Strategie en visie van HEINEKEN Nederland Supply. Je draagt bij aan een professionele, kwalitatief hoogwaardige en winnende organisatie door continue de beste mensen op de juiste plaats te zetten, o.a. door middel van sterke uitvoering van Performance en Talent Management.

De HR Business Partner combineert een lange termijn visie op organisatieontwikkeling met een hands-on mentaliteit. Je houdt je niet alleen bezig met strategische HR-vraagstukken, maar voert ook het operationele HR werk uit. Je kent de business waarin je opereert en de prioriteiten die daarbij horen. Je zorgt ervoor dat het HR beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Tenslotte neem je deel aan diverse HR projecten en veranderprocessen op lokaal en HEINEKEN Nederland Supply niveau.

 

De standplaats van deze functie is ‘s-Hertogenbosch en je rapporteert aan de Senior HR Business Partner.

 

Waar kom je terecht?

HEINEKEN HR Nederland is een aparte HR afdeling verantwoordelijk voor 2500 medewerkers in de Nederlandse OpCo. De Nederland organisatie wordt aangestuurd door een HR Directeur met daaronder de afdelingen: Commercie, Supply Chain, HR Experts team en HR Services. Binnen HEINEKEN HR Nederland maak je deel uit van de afdeling HR Supply waar jij het team zal versterken dat bestaat uit 9 gepassioneerde professionals.

 

Ben jij die HR Business Partner die wij zoeken?
Jij bent een challenger en kunt gemakkelijk schakelen tussen operationele & strategische en tussen individuele & collectieve vraagstukken. Jij bent analytisch sterk en vind je het leuk om mee te denken met de business. Wil je echt slagen in de rol, dan heb jij de volgende musthaves:

 

  • een WO diploma en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen HR in een relevante omgeving;
  • uitstekende kennis van HR processen en wet- en regelgeving;
  • projectmanagement ervaring;
  • ervaring in het begeleiden van veranderingstrajecten, o.a. ten aanzien van leiderschap en gedragsverandering;
  • uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden;
  • uitstekende analytische vaardigheden, handigheid met geautomatiseerde HR systemen (bij voorkeur SAP HR) en het vermogen om snel te schakelen;
  • het vermogen om op alle niveaus in de organisatie mensen te challengen;
  • je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar.


Wat kan je van ons verwachten?
Het leuke van werken bij HEINEKEN is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang. Zo kan het gebeuren dat je soms ver buiten je eigen vakgebied betrokken raakt bij een project. 

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je relevante werkervaring en opleiding. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Vervolgstappen in je carrière kun je bij HEINEKEN ook buiten je eigen vakgebied zetten. 

Over HEINEKEN
HEINEKEN is ’s werelds meest internationale brouwer met meer dan 250 internationale en regionale bier- en cidermerken in meer dan 190 landen. Onze gepassioneerde collega’s werken elke dag met veel plezier om onze consumenten te laten genieten van onze mooie bier- en cidermerken als Heineken, Amstel, Brand, Desperados, Affligem en Apple Bandit.

In Nederland heeft HEINEKEN drie brouwerijen, in Den Bosch, Wijlre en Zoeterwoude, de grootste brouwerij van Europa. Daarnaast worden frisdranken gebotteld in Bunnik bij Vrumona, een dochteronderneming van HEINEKEN Nederland. Vrumona heeft een gevarieerd portfolio met merken zoals Royal Club, Crystal Clear, SiSi, Sourcy en Sourcy Vitaminwater. Daarnaast is Vrumona in Nederland de licentiehouder en leverancier van de merken Pepsi, Rivella, 7UP en Mountain Dew.

Enthousiast om als HR Business Partner aan de slag te gaan?
Klik dan nu op de ‘solliciteer’ button! Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de procedure. Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sofie van der Velden via sofie.vandervelden@heineken.com.  We kijken uit naar je sollicitatie!

HEINEKEN werkt uitsluitend met preferred suppliers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 


Job Segment: ERP, Supply, SAP, HR, Supply Chain, Technology, Operations, Human Resources