TPM Facilitator

Continuous Improvement Officer /CVS manager | Supply

Wil jij werken in het hart de Vrumona Supply organisatie?

Heb jij een passie voor Mens en Techniek? Zoek je een baan met veel afwisseling, waarbij je met collega’s door de gehele (supply) organisatie samenwerkt aan de toekomst van Vrumona? Gaat jouw hart sneller kloppen van continue verbeteren, en werken met mooie merken?

Bij Vrumona zijn we op zoek naar een Continuous Improvement (TPM) officer die klaar is om de uitdaging in het hart van de organisatie, supply aan te gaan en onze performance naar het volgende niveau te tillen. Ten tijde van de transitie, ga je de eerste 2 jaar te werk als CVS – manager (Commisioning Validation Start-up) als onderdeel van deze Continuous Improvement rol. In deze rol ga je tezamen met het project team de nieuwe standaarden voor de aangekocht lijn(en) vorm geven, opstart begeleiden en niet onbelangrijk zorg dragen (trainings programma) voor een juist kennis niveau voor onze medewerkers die (direct of indirect) komen te werken aan de lijn(en).

De functie maakt onderdeel uit van de afdeling TPM binnen de afdeling Supply Chain Support van  Vrumona N Nederland Supply.

TPM is driver achter het continu verbeteren binnen de Vrumona wereldwijd. De afdeling TPM ondersteunt de operatie in het realiseren van de doelstellingen in lijn met de organisatie visie door middel van het verhogen van de TPM capability. Het implementeren van effectieve en efficiënte processen (TPM methodes) en het begeleiden van het veranderproces zijn  key activiteiten van de TPM afdeling.

De functie is verantwoordelijk om de veranderingen in de uitvoering van TPM in de Vrumona organisatie te begeleiden en bij te dragen aan de cultuur van continu verbeteren.

Als CVS manager ga je de volgende kern activiteiten in de verschillende CAPEX-Project fases oppakken:

 Development:

-Bepalen hoe het operationele team eruit komt te zien en timings (CVS-team).

-Maken van CVS plan inclusief mile stones.

-Budget bepalen en alloceren.

Plan:

-Project charter maken van CVS plan.

-CVS workshop organiseren.

-In het ontwerp alle disciplines betrekken om optimalisatie voor te dragen mbt ontwerp/bediening.

-Operationele standaarden in vroeg stadium definiëren

-Operationele standaarden trainen aan gebruikers door uitleg, samen doen en zelf doen. 

Execute:

-Zorg dragen dat de afname protocollen per proces/machine vastgelegd worden iom project team, licentie gevers/co-fillers en (machine)leveranciers.

-Bepalen afname team en leiderschap.

-Zorg dragen dat de operationele standaarden zijn/worden aangepast en getraind aan gebruikers door uitleg, samen doen en/of zelf doen.

-Zorg dragen dat afdoende test materiaal (siroop, emballage, etiket). aanwezig is om start-up uit te voeren.

-Input verzorgen mbt het start-up programma (ramp-up).

-Ontwerpen/aanpassen van Daily Meeting Structure (DCS) inclusief werkplen en lijn borden.

Start-Up & Operation:

-Leiden van dagelijkse stand-up meetings mbt opstart, los van DCS-meetings inclusief report out. Tevens zorg dragen iom project team dat MES juist is/wordt geconfigureerd voor de juist PI/rapportage op machine/lijn niveau.

-Actieve deelname en input leveren nav bevindingen aan dagelijkse Early Morning Meeting met leveranciers.

-Input leveren mbt List of Open Items (LOI).

-Zorg dragen dat de kennis en kunde van het proces/machine voldoet aan de operationele verwachting/normen

-Zorg dragen dat de relevante medewerkers hun Werk Plek Opleiding behalen (theorie en praktijk).

-Zorg dragen (lees borgen) voor een positieve duurzame trend mbt (kennis gerelateerde) resultaten op gebied van veiligheid, kwaliteit en performance.

-Evaluatie uitvoeren (lesson learned)

-Kortom, jij bent de cruciale schakel tussen operations en het project team. Je helpt je supply collega’s aan de juiste inzichten om zo de nieuwe installaties te laten -presteren zoals gepland. Dit is niet zomaar een rol. Bij Vrumona betekent dit werken met gepassioneerde mensen, in een omgeving die innovatie en groei omarmt en waar jouw ideeën en inzichten de ruimte krijgen om te bloeien.

Ben jij die CVS Manager die wij zoeken? Je bent analytisch, een doorzetter, creatief en stres bestendig. Je kan goed plannen, bent resultaatgericht en weet jouw inzichten over te brengen aan je collega’s. Daarnaast ben je een teamplayer vol overtuigingskracht.

En wil je echt slagen in de rol, dan heb jij ook de volgende must haves:

-Opleiding: een afgeronde HBO of WO opleiding.

-Ervaring: minimaal 3-5 jaar in een soortgelijke functie binnen FMCG.

-Tactisch en analytisch denker: je hebt het vermogen om goede analyse te maken om zo op tactisch niveau de juiste keuze te maken.

-Teamspeler: sterke interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om cross-functioneel samen te werken.

-Communicatief sterk: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift om jouw collega’s haarfijn mee te nemen in jouw supply-inzichten.

-Als je bij Vrumona komt werken, betekent dit niet alleen het omarmen van een carrière vol kansen, maar ook het worden van een pionier in onze evolutie naar data gedreven besluitvorming. Jouw werkplek in Bunnik biedt de perfecte setting voor creatieve brainstormsessies, innovatie en groei.

De standplaats van deze functie is Bunnik en je rapporteert aan TPM coördinator.

Waar kom je terecht?

Binnen Vrumona maak je deel uit van de afdeling Supply. Samen met dit team heb jij de missie om Vrumona Supply op de kaart te zetten als de betrouwbare partner in fris, water en sappen, door resultaat te boeken bij het in gebruik nemen van de nieuwe lijnen. Dit om zo groei met onze merken en klantprogramma’s mogelijk te maken.

Wat kan je van ons verwachten?

Het leuke van werken bij Vrumona is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang. Zo kan het gebeuren dat je soms ver buiten je eigen vakgebied betrokken raakt bij een project.

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je relevante werkervaring en opleiding. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Over Vrumona

Vrumona heeft een gevarieerd portfolio met merken zoals Royal Club, Crystal Clear, SiSi, Sourcy, Sourcy Vitaminwater, Butcha en Russel & co. Daarnaast is Vrumona in Nederland de licentiehouder en leverancier van de merken Pepsi, Rivella, Ranja en 7UP. Tenslotte werken we samen met vernieuwende merken als Double Dutch en THIJS.

Vrumona is onlangs overgenomen door Royal UniBrew, een sterke speler in de frisdrankindustrie uit Denemarken. Vrumona kan met deze nieuwe eigenaar haar groeiambities nog beter realiseren. Er kan geïnvesteerd worden in de fabriek, in medewerkers, in duurzaamheid en in de merken. Dit is nodig om optimaal te kunnen inspelen op huidige en toekomstige eisen en wensen uit de markt. Voor Vrumona betekent dit volop mogelijkheden voor groei in de toekomst!

Enthousiast om als TPM Coordinator aan de slag te gaan?

Ben je enthousiast? Klik dan vooral nu op de ‘solliciteer’ button! Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Frits Faber, TPM coördinator via frits.faber@vrumona.nl.

We kijken uit naar je sollicitatie!