Locație: [[Craiova]]
Funcțiune: [[Line leader]]
Departament: [[Imbuteliere]]
Tipul de contract: [[nedeterminat]]
Scop
Este pe deplin responsabil pentru toate rezultatele și activitățile liniei sau procesului său, de exemplu, fabricarea berii. Este responsabil 24/7 pentru rezultatele liniei, asigurându-se că agenda de siguranță este respectata, calitatea este sub control, eficiența liniei atinge nivelul dorit și costurile sunt bine gestionate conform bugetului. Stabilește prioritățile zilnice pentru linie, conduce actiunile de îmbunătățire a liniei folosind setul de instrumente și metodologia TPM și efectuează confirmarea zilnică a proceselor asupra sistemelor și standardelor critice. Este responsabil pentru gestionarea și dezvoltarea unei echipe autonome pe fiecare linie, îndrumand și conducand echipa spre înalte performanțe.
Responsabilitati
•Se asigură că toate lucrările și activitățile de pe linie sunt efectuate în conformitate cu standardele HEINEKEN de Siguranță, Siguranță alimentară și Sustenabilitate.
•Conduce și susține în mod activ agenda de siguranță pentru linie. Conduce activități de îmbunătățire a siguranței, întărind în continuare cultura și mentalitatea de siguranță pe linie.
•Monitorizează 5S, curatenia, HACCP și ordinea pe linie.
•Asigură un mediu de producție sustenabil.
•Se asigură că toate lucrările și activitățile sunt realizate în conformitate cu standardele de calitate.
•În colaborare cu echipa de calitate/specialist calitate, conduce îmbunătățirea calității pe linie.
•Promoveaza abordarea calității în toate activitățile. Se asigură că echipele primesc instruire adecvată în materie de procese și produse. Se asigură că echipa liniei primește instruire adecvată în materie de procese și produse.
•Elaborează în mod proactiv planuri și gestionează resursele pentru a genera îmbunătățiri pentru performanța liniei și a proceselor.
•Se asigură că pierderile sunt atacate folosind metodologia TPM și instrumentele disponibile.
•Este responsabil de rezultatele liniei SQDP 24/7. Acorda suport operatorilor in caz de probleme (daca este nevoie). Conduce activități complexe de rezolvare a problemelor (în cooperare cu calitate și mentenanta = lider)
•Efectuează confirmarea zilnică a proceselor pentru standardele si procesele critice.
•Participă / conduce activități regulate de îmbunătățire a proceselor.
•Monitorizează dacă mașinile sunt gestionate în modul dorit (condiție standard de funcționare). Oferă suport operatorilor sau escaladeaza atunci când este necesar.
•Cooperează cu liderul de mentenanta în ceea ce privește îmbunătățirea performanței mașinilor.
•Dezvoltă continuu capabilitățile echipei prin coaching activ al operatorilor pentru a crește autonomia acestora.
•Identifică nevoile de dezvoltare a capabilitatilor pentru echipa liniei și lucrează activ cu alte funcțiuni suport pentru închiderea diferentelor de competente.
•Execută planurile agreate și strategia. Participă la activitățile cheie planificate pentru a modela și a dezvolta echipele.
•Identifică și cultiva talentele din echipa liniei.
•Promovează colaborarea strânsă cu colegii de pe pozitii similare și cu funcțiunile suport (mentenanta, calitate, siguranță, logistică).
•Colectează și prelucrează toate datele și realizează rapoarte în conformitate cu sfera de responsabilitate prin utilizarea instrumentelor “Connected Brewery”.
•Promovează luarea deciziilor bazate pe date.
•Asigură o integritate ridicată a datelor în toate rapoartele legate de linie.
•Se asigură că rapoartele standard de la linie sunt exacte, disponibile în timp util.
•Oferă rapoarte nivelului superior de management.
•Identifică modalitati de rapoartare si fluxuri informaționale mai eficiente
•Urmareste planificarea producției și susține imaginea de ansamblu. Participă la activitățile zilnice de planificare, stabilește prioritățile zilnice pentru linie.
•Asigură utilizarea optimă a resurselor.
•Explică procedurile operaționale plannerului de productie atunci când este necesar pentru a îmbunătăți planurile de producție.
•Execută planurile agreate.
•Cooperează strâns cu furnizorii. Gestionează proiecte OTIF în care membrii au aceleași interese (de obicei în departament propriu).
•Execută teste industriale în cooperare cu furnizorii, astfel încât soluțiile cele mai eficiente d.p.d.v. cost și sustenabile să fie aplicate în procesul de producție.
Cerinte
- Cunoștințe de limbă engleză.
- Minim 3 ani experiență.
- Studii universitare în domeniul tehnic.
- Experiență în a lucra cu oamenii, competențe de comunicare interpersonală.
În Romania, HEINEKEN are peste 1.000 de angajați care lucrează într-una din cele 3 fabrici, în aria de vânzări sau în sediul central al companiei.
Suntem compania cu cel mai diversificat portofoliu de bere și cidru de pe piața din Romania și oferim consumatorilor nostri produse de calitate, mărci extraordinare și experiențe unice.
Suntem o echipă de oameni dinamici, care pun pasiune în tot ceea ce fac.
Credem că a lucra la HEINEKEN Romania înseamnă mai mult decât a produce bere și cidru: înseamnă a dezvolta produse noi și a aduce experiențe unice in viețile oamenilor care aleg să consume produsele din portofoliul nostru.
