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Methods Engineer
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Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: “Tu PODES ser mais.”
A tua missão: Assegurar o planeamento e execução da estratégia de manutenção para os equipamentos mecânicos de acordo com os indicadores definidos, assim como os normativos da Qualidade, Ambiente e Segurança, de forma a assegurar o nível de serviço e índices de eficiência requeridos pelas áreas.
A quem vais reportar: Packaging Maintenance Lead
Localização: Vialonga
As tuas Responsabilidades:
- Assegurar execução de planos de manutenção para todos os equipamentos na área do Enchimento;
- Fazer a correta gestão e planeamento de desvios mecânicos na sua área de intervenção;
- Fazer a gestão de ordens de manutenção corretiva e planeada e aquisição de materiais necessários;
- Contactar com fornecedores, realizar agendamento de manutenções e pedidos de orçamentos assim como solicitar apoio externo em avarias;
- Utilizar as ferramentas TPM no que são as análises de falha, nomeadamente RCFA e Kaizen;
- Garantir que os equipamentos cumprem os requisitos legais e standards Heineken.
Queremos que tragas
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Materias, Quimica ou outra relevante para a função);
- Experiência profissional mínima de 2 anos (preferencial);
- Experiência em manutenção (preferencial);
- Capacidade de liderança;
- Conhecimentos da metodologia e ferramentas de análise TPM (preferencial);
- Conhecimentos de processos produtivos e boas práticas de manutenção e segurança;
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;Conhecimentos de Inglês;
- Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).
Desafia-nos com:
- Trabalho em equipa e cooperação;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Capacidade de comunicação e de iniciativa;
- Planeamento e organização do trabalho.
Deverás submeter a tua candidatura até ao dia 20/01/2026.
No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.
Segmento de Emprego:
Engineer, Engineering