Tytuł:  Lider/Liderka Procesów Produkcyjnych (Brewing)

Bądź częscią Ż

Lokalizacja: Warka

Funkcja: Łańcuch Dostaw

Dział: Łańcuch dostaw - Produkcja

 

W Browarze w Warce stawiamy na jakość, zespołowość i ciągłe doskonalenie. Obecnie poszukujemy Lidera / Liderki Procesów Produkcyjnych - która potrafi połączyć strategiczne spojrzenie z codziennym działaniem, wiedzę technologiczną z empatycznym przywództwem, a doświadczenie produkcyjne z gotowością do zmian. Jeśli potrafisz zarządzać złożonymi procesami, jesteś blisko zespołu i masz odwagę podejmować decyzje - szukamy właśnie Ciebie!

 

Co czeka na Ciebie w tej roli?

 

  • Zarządzanie linią produkcyjną - Twoim celem będzie zapewnienie ciągłości i efektywności procesów w obszarach Filtracji, Fermentowni i Warzelni, działając zgodnie ze standardami bezpieczeństwa, jakości i efektywności.
  • Zarządzanie zespołem 20 Operatorów i Liderów Zmiany, utrzymując wysokie standardy zarządzania, dbając o motywację i atmosferę, a także zarządzając organizacją pracy (grafiki, ustalanie zmian, zarządzanie dodatkami i inne)
  • Rozwój zespołu - Twoim zadaniem będzie nadawanie kierunku rozwoju kompetencji, prowadząc zespół przez zmianę, dając mu jasne ramy i konkretne cele.
  • Zarządzanie wskaźnikami - Będziesz odpowiadać za wyniki operacyjne: analizując dane, szukając potencjału optymalizacji i podejmując działania, które przekładają się na realny wynik.
  • Usprawnianie procesów - Masz wyczucie procesu i oko do usprawnień. Szukasz wielopoziomowej efektywności: technicznej, technologicznej i operacyjnej. Rozumiesz narzędzia Lean, TPM, Six Sigma — i korzystasz z nich świadomie.
  • Współpraca cross-funkcyjna - Będziesz ściśle współpracować z planowaniem, utrzymaniem ruchu, jakością czy logistyką, a także budować długofalowe relacje z zewnętrznymi dostawcami. 

 

Czego od Ciebie oczekujemy?

 

  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym. Szukamy osoby, która zna wyzwania pracy zmianowej, potrafi planować, reagować i wspierać zespół w codziennych sytuacjach. Znajomość prawa pracy i standardów BHP to podstawa.
  • Zrozumienia procesów technologicznych. Szukamy kogoś, kto potrafi spojrzeć na linię i proces produkcji z perspektywy inżyniera.
  • Znajomości narzędzi Lean Manufacturing/Six Sigma/TPM i gotowości do ich wdrażania. Inicjatywa, umiejętność pracy na danych i podejmowanie działań doskonalących będą ogromnym atutem.
  • Otwartość i chęć korzystania z narzędzi digitalowych - w naszych Browarach często korzystamy z dashboardów PowerBI.
  • Silnych kompetencji miękkich, w tym umiejętność komunikacji, konstruktywnego feedbacku i pracy z różnymi osobowościami. Cenisz ludzi, a jednocześnie potrafisz być wymagający/a tam, gdzie trzeba.
  • Dobrej organizacji pracy. Samodzielność, systematyczność, priorytetyzacja zadań i dbałość o szczegóły są niezbędne w tej roli.
  • Odwagi w działaniu i postawy "Poszukiwacza" - jesteś osobą, która nie czeka na zmianę, tylko ją inicjuje.
  • Wykształcenia technicznego i doświadczenia w podobnej roli. Doświadczenie z SAP i angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2) będą dużym plusem.

 

To co nas wyróżnia spośród innych firm z branży FMCG to lokalna niezależność w kreowaniu naszego biznesu. Jesteśmy częścią Grupy Heineken, ale w Grupie Żywiec zawsze współuczestniczysz w budowaniu marek i masz możliwość realizowania własnych pomysłów – nieważne czy pracujesz w dziale sprzedaży, produkcji czy marketingu.

 

Naszą cechą charakterystyczną jest łączenie tradycji z innowacyjnością. W każdym z czterech browarów położonych w różnych zakątkach Polski czerpiemy inspirację do pracy z charakteru i kultury regionu oraz doświadczeń naszych poprzedników. Jednocześnie stale ulepszamy proces produkcyjny, korzystamy z nowych technologii i odkrywamy nowe smaki.​

 

Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!​