Jako Dział HR mamy realny wpływ na tworzenie strategii Grupy Żywiec i uczestniczymy w budowaniu jej efektywności biznesowej.

Projektujemy i koordynujemy procesy rekrutacji i selekcji, zarządzania talentami, wynagrodzeń i systemów motywacyjnych. Prowadzimy szereg projektów dotyczących między innymi: ścieżek karier, programów rozwojowych, employer brandingu czy też kształtowania kultury organizacyjnej.

Mówiąc w skrócie - staramy się stworzyć dla Was najlepsze miejsce pracy. Dołącz do nas jeśli na pierwszym miejscu stawiasz pracownika i chcesz mieć wpływ na jego drogę w organizacji.