Coordinateur TPM

Code ROME :       H 1402

Hiérarchie :          Direction Supply Chain

Horaires :             Temps plein – en fonction des nécessités de service.

Mission générale :

Le coordinateur TPM (Total Productive Management) est le garant de la stratégie moyen et long terme permettant au site dont il est en charge, d’atteindre ses objectifs mais également de devenir un centre d’excellence en matière d’application de la démarche TPM de façon simple, efficace et exemplaire.

Il a la responsabilité de mettre en place la méthodologie TPM au niveau des sites concernés par son périmètre. Pour y parvenir il devra développer son expertise auprès du coordinateur régional et de ses pairs régionaux et former les équipes locales. Il devra tout à la fois coacher et engager les équipes et diriger l’implémentation de la démarche TPM conformément aux exigences du groupe, dans l’ensemble des services.

Activités principales de la fonction :

• Piloter la méthodologie TPM conformément aux règles du Groupe.
• Participer avec la Direction à la construction/revue/mise en œuvre de la vision brasserie en lien avec la démarche WCBO (World Class Brewery Organisation)
• Co-piloter avec sa direction l’application dans les règles de l’art de la route TPM WCBO ainsi que l’ensemble des outils associés
• Fixer avec sa Direction et les chefs de service le niveau d’exigence pour l’ensemble des standards clés de la brasserie (5S, CILTs, DCS, management visuel …) et vérifier via des audits réguliers le maintien de ce niveau par l’ensemble des collaborateurs
• Co-animer avec sa Direction les réunions du Comité de Pilotage de façon efficace 
• Co-animer avec sa Direction le pilier Leadership de façon efficace
• Supporter/Orienter les pilotes et les co-pilotes dans l’animation efficace de leurs piliers selon les critères d’efficacité définis et accompagner le lancement de nouveaux piliers
• Réaliser des audits d’équipes (coaching et clôture) sur des chantiers clés (5S vitrine, GA étapes 4, UPS), analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration adaptées
• Identifier toutes les possibilités de simplification/harmonisation des outils TPM (afin d’en faciliter l’appropriation par le terrain), proposer des chantiers d’amélioration et piloter la mise en œuvre de certains chantiers en tant que champion méthodologique sur des outils clés (DCS (Daily Control System), RCFA et Kaizen en particulier)
• De manière générale, effectuer tous travaux relevant de son niveau de compétences.

Le profil du poste est le suivant :

• Diplôme d’ingénieur généraliste ou formation de type Bac + 5
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur Agro-Alimentaire ou Industriel
• Connaissance de la méthodologie TPM acquise par 2 ans de pratique du Process Kaizen ainsi que Six Sigma
• Maîtrise de l’outil informatique et des flux d’informations
• Maîtrise de l’Anglais
• Flexibilité, adaptabilité & disponibilité
• Rigueur & sens de l’organisation
• Autonomie & esprit d’initiative
• Goût du challenge, de la performance et orientation résultats
• Bonne maîtrise de la communication et du travail en équipe
• Conduite de projets
• Leadership - Capacité à mobiliser des équipes
• Capacité à accompagner et à former les équipes

POSTE A POURVOIR EN CDI à temps complet.