Chauffeur Livreur VL Polyvalent

Code Rome :            N 4105 – Niveau 2 Echelon 2 Job grade 5 – Statut employé

Lieu de travail :      Nouméa – Grand Nouméa                                                                                

Hiérarchie :              1. Coordinateur Transport et RPM

2. Manager opérationnel Logistique

3. Responsable Customer Service, Logistique et Planning

Horaires :           39 h par semaine, horaires variables selon le planning hebdomadaire (quarts matin et soir).

Mission générale du poste :      

Assure la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles d’hygiène & de sécurité de la G.B.N.C., en tenant compte des exigences clients internes et externes (délais, qualité, sécurité...). Effectue les remplacements au sein du département Logistique selon les besoins de service.

Activités principales de la fonction :

• Charger et Organiser la tournée en identifiant le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commandes, ...) ainsi que l’arrimage de son chargement.
• Réaliser périodiquement la maintenance de niveau 1 conformément aux instructions du constructeur et aux notices d’entretien (fluides, graissage, nettoyage, rangement atelier...). Vérifier suivant la checklist tous les organes de sécurité du véhicule et/ou du chariot élévateur avant chaque utilisation et reporter toutes anomalies.
• Remonter les informations vers son responsable hiérarchique sur la clientèle, les problèmes à la livraison, les opportunités pour la direction commerciale (prix, positionnement, etc…) et les risques SAFETY.
• Assurer la gestion administrative des documents attenants aux livraisons réalisées chez les clients.
• Assurer le contrôle visuel des colis avant livraison dans le respect des normes qualité et HSE dans le respect du FIFO, et s’assurer du retour un pour un des RPM.
• Appliquer les 5S, initier les actions d’amélioration de la sécurité, des processus de livraison et des actifs. Participer aux activités d’amélioration de la TPM.
• Assurer la polyvalence au sein du service logistique dans la limite de ses compétences et selon les instructions du coordinateur Transport et RPM .
• De manière générale, effectuer tous travaux relevant du niveau de compétences.

Missions de remplacement en cas de besoin :

Remplacer les aides-livreurs :

• Charger les camions en vue des livraisons en effectuant un auto-contrôle systématique.
• Assister les chauffeurs-livreurs pour livrer les produits chez les clients, selon le niveau de service attendu en effectuant un auto-contrôle systématique.
• Contacter proactivement le Coordinateur Transport et RPM dès qu’un événement a un impact sur la tournée de livraisons. Répondre au téléphone du chauffeur-livreur si celui –ci conduit.
• Assister le Chauffeur-Livreur dans ses manœuvres de stationnement lors de livraisons.

Remplacer les préparateurs de commandes caristes :

• Effectuer la préparation des produits.
• Constituer, charger et acheminer les colis en zone de stockage selon les règles de préparation fixées par le Coordinateur Entrepôt.
• Renseigner les supports de suivi de commandes et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux.
• Contrôler les chargements des camions selon les instructions de son supérieur hiérarchique.
• Utiliser le chariot pour le rangement de palettes ou de marchandises dans le dock sous réserve de l’obtention de l’autorisation de conduite « chariot automoteur ».
• Nettoyer et ranger les zones de travail.
  • Formation logistique de niveau BAC (ou équivalent).

Le profil du poste est le suivant :

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Permis VL indispensable.
• Formation à la conduite de chariot élévateur serait un plus
• Respect des règles d'hygiène & de sécurité, capable d'identifier les risques liés à la sécurité.
• Rigueur et sens de l'organisation avec prise d'initiative et autonomie.
• Bonne capacité à gérer son temps, disponibilité et flexibilité.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Un bon relationnel avec empathie, écoute active et anticipation sur les besoins des clients sont des qualités indispensables que les candidats devront maîtriser.
• Bonne condition physique.

Autres informations :

Le poste est à pourvoir en C.D.I. à temps plein, dès que possible.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des permis et autorisation conduite de Poids Lourd) sont à transmettre au plus tard le 27/12/2024, uniquement et directement sur la plateforme Heineken, via le lien suivant : Grande Brasserie De Nouvelle-Calédonie.