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Gerente de Ventas-Oaxaca

 

Proposito del puesto:

  • Desarrollar el mercado a través de la habilitación y asesoría especializada a su equipo de trabajo
  • Desarrollar la Inteligencia Local en su Mercado
  • Definir y Establecer el Plan Comercial para su zona de ventas (objetivos, metas comerciales/ financieras)
  • Habilitar a la Fuerza de Ventas con Apoyo del Staff de la Región y la Zona
  • Asegurar Resultados y Administrar en todos su indicadores el negocio en conjunto con sus JV
  • Desarrollar y Mantener una Cultura de Alto Desempeño

Desarrollar y Mantener Relaciones Efectivas con Autoridades y Clientes Clave

 

Actividades

  • Asegura la Ejecución de la estrategia de la compañía con el objetivo de incentivar la rotación del portafolio

definido para los diferentes tipos de clientes

  • Ejecutoa Estrategia Comercial de la Zona (Portafolio, Cobertura, Precios, Prácticas Comerciales)
  • Seguimiento y ejecución a planes de Cobertura
  • Elabora Programa de Inversiones y Presupuesto de Gasto
  • Responsable de Ventas de Metas con Jefe de equipo directo
  • Ejecuta Supervisión Directa:
    • Coaching en Campo
    • Apego y Cumplimiento a Estragégia de Ejecución
    • Valida rutinas del Jefes de Ventas y Vendedor/Asesor de Venta
  • Ejecuta Supervisión Indirecta:
    • Seguimiento a Indicadores Clave de Negocio
    • Asegura sistema de gestión con equipo directo
    • Visitas al Mercado para Asegurar Calidad de Ejecución y Servicio
    • Asegura la Efectividad de la Estrategia Comercial de la Zona
    • Asegura Apego a Prácticas Comerciales
  • Asegura dar Retroalimentación, Reconocimiento y Corrección sobre Desempeño y Comportamientos al equipo

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería o a fin
  • Preferentemente contar con Maestría
  • Inglés avanzado
  • Experiencia mayor 5 años en el área
  • Disponibilidad de viajar y reubicación

 

 

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