People Analytics Coordination

Objetivo del puesto:
Asegurar la generación, análisis y entrega oportuna de los indicadores de la función People, garantizando la calidad, confiabilidad y disponibilidad de la información dentro de los SLA establecidos. Asimismo, impulsar la mejora continua en los procesos de analítica mediante la optimización de metodologías, el desarrollo de nuevos reportes y el mantenimiento de herramientas y automatizaciones que faciliten la toma de decisiones en la organización.

Actividades principales:

• Asegurar la entrega oportuna y correcta de los indicadores de la función People dentro de los SLA establecidos, incluyendo información relacionada con Operaciones, Safety, POD y Training.

• Brindar soporte analítico a las distintas funciones de la organización, facilitando la interpretación y uso de la información generada.

• Identificar, analizar y notificar riesgos o inconsistencias en la información para garantizar la confiabilidad de los datos.

• Optimizar metodologías y procesos para el cálculo de indicadores, promoviendo mayor precisión y eficiencia en el análisis.

• Desarrollar nuevos reportes, dashboards y análisis de datos de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de la organización.

• Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las aplicaciones, dashboards y automatizaciones administradas por People Analytics, asegurando su disponibilidad para los usuarios.

• Dar seguimiento al desempeño, actividades y KPI’s de los analistas a cargo, así como gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de sus responsabilidades.

Requisitos: 

• Carrera profesional terminada. 
• Nivel de Power BI: Avanzado.
• Nivel de Power Apps: Avanzado.
• Nivel de Power Automate: Avanzado
• Nivel de Excel – Avanzado (Experiencia creado macros. 
• Estadística descriptiva – Avanzada.
• Conocimientos Indicadores de RH.